Pessoa Analista de Governança de T.I

Profissional responsável por garantir o controle, a transparência e a eficiência na gestão orçamentária de TI. Atua na automação de processos, desenvolvimento de dashboards de acompanhamento, elaboração de book financeiro e consolidação de informações para visão executiva. Suporta a tomada de decisão estratégica, assegura conformidade com políticas internas e facilita a comunicação entre áreas técnicas, financeiras e de negócios, promovendo o uso inteligente dos recursos e o alinhamento com os objetivos corporativos.

Gestão e Controle Orçamentário:

• Responsável pelo acompanhamento, análise e consolidação do orçamento de TI, garantindo aderência às diretrizes corporativas e suporte à tomada de decisão.
• Automação de Processos:
• Desenvolver e implementar automações para otimizar rotinas de controle, coleta e consolidação de dados financeiros, reduzindo erros e aumentando a eficiência operacional.
• Dashboards de Acompanhamento:
• Criar e manter dashboards interativos para monitoramento em tempo real dos principais indicadores financeiros, status de projetos, consumo orçamentário, previsões e desvios.

Forecast Orçamentário:

• Elaborar e atualizar previsões (forecast) periódicas de despesas e investimentos de TI, antecipando riscos, oportunidades e necessidades de ajuste no orçamento.
• Fechamento Orçamentário:
• Realizar o fechamento mensal e anual do orçamento de TI, conciliando dados, apurando resultados, identificando desvios e reportando à liderança.
• Book Financeiro:
• Elaborar e atualizar o book financeiro de TI, consolidando informações de orçamento, despesas, investimentos, provisões e resultados, com análises detalhadas e visão histórica.

Visão Executiva:

• Preparar relatórios executivos e apresentações para a alta liderança, traduzindo dados financeiros em insights estratégicos, destacando riscos, oportunidades e recomendações para o negócio.
• Apoio à Auditoria e Compliance:
• Garantir a rastreabilidade das informações, apoiar processos de auditoria interna/externa e assegurar conformidade com políticas e normas da companhia.
• Interface com Áreas Parceiras:
• Atuar como ponto focal entre TI, Controladoria, Finanças e áreas de negócio, facilitando o fluxo de informações e alinhamento de expectativas.

Acompanhamento de Contratos e Provisões:

• Monitorar contratos de TI, provisionamentos e pagamentos, assegurando correta alocação orçamentária e aderência aos cronogramas financeiros.

• Formação em Administração, áreas financeiras, Tecnologia e/ou Gestão de Processos
• Pós graduação será um diferencial
• Inglês intermediário
• Perfil organizado, com atenção a detalhes e foco em qualidade;
• Boa comunicação interpessoal, inclusive em ambientes multiculturais;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com áreas técnicas, jurídicas e administrativas;
• Proatividade para identificar e propor melhorias em processos;
• Comprometimento com prazos, normas e políticas corporativas;
• Interesse em aprender continuamente e se desenvolver em um ambiente dinâmico e global.
• Excel avançado:
• Manipulação de grandes volumes de dados, uso de fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e automações (macros/VBA).
• Experiência com Power BI, Tableau ou similares para criação de dashboards, relatórios e visualizações executivas.
• Conhecimento em SAP e ou outros sistemas de gestão financeira/orçamentária.
• Vivência com RPA (Robotic Process Automation), scripts em Python ou outras ferramentas para automatizar rotinas financeiras.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK), especialmente para controle de custos e cronogramas de projetos de TI.

Nome do Cargo: Analista de Governança de T.I

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Plataforma de treinamentos online gratuito

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

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Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui. 

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