Pessoa Auditora - Investigação Corporativa
Descrição da vaga
A Auditoria Interna é uma área estratégica e dinâmica, que atua de forma transversal na organização, interagindo com todas as áreas e níveis hierárquicos da Companhia. Seguimos as diretrizes e os guidelines internos da Companhia, sempre com foco em excelência, ética e geração de valor.
Planejamos com base em análise de riscos, mapeamos processos, avaliamos controles e atuamos com independência e objetividade. Nossa missão é agregar valor por meio de uma abordagem sistemática e disciplinada, antecipando riscos e apoiando o negócio com insights e recomendações práticas.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir auditorias internas investigativas independentes e objetivas para avaliar denúncias recebidas por meio dos canais de comunicação da Volkswagen do Brasil;
- Avaliar a veracidade das denúncias, bem como os envolvidos, alinhando com as Áreas de Recursos Humanos e/ou Jurídica - as medidas cabíveis;
- Interagir com diversas áreas da organização com o objetivo de entendimentos de fluxo de processos, avaliando oportunidades de melhorias, antecipando fraudes, bem como prevenção de perdas;
- Entrevistas de esclarecimento com colaboradores e/ou fornecedores serão parte constante nas atividades;
- Interação com as unidades de negócio para validações das exceções identificadas nos indicadores de monitoramento contínuo;
- Redigir relatórios, formalizando os trabalhos realizados; recomendar a avaliação de medidas disciplinares e/ou ações corretivas nos processos;
- Realizar follow-up da implementação das ações e/ou recomendações com a colaboração do Gerente de Auditoria e Auditor Geral.
- Terá contatos constante com equipe de Auditorias Interna (Global), sendo necessária a habilidade em falar em outro idioma; e
- Utilizando da inteligência de dados, propor automatização de processos de análises, buscando agilidade e efetividade na detecção de fraudes e desvios de processo.
Requisitos e qualificações
Inglês intermediário
Experiência prévia em Auditoria Interna, Compliance, Controles Internos e/ou Tecnologia da Informação, preferencialmente em empresas de grande porte, com destaque para atuação em indústrias ou firmas de auditoria externa.
Conhecimento em técnicas de investigação de fraudes e condução de entrevistas investigativas.
Capacidade de avaliar e aprimorar processos e controles internos, contribuindo para a mitigação de riscos e atuando em conformidade com as diretrizes de Governança Corporativa da Volkswagen (Controles Internos, Gestão de Riscos e Compliance).
Conhecimentos e/ou experiência em Data Intelligence e ferramentas de visualização e dashboards, como:
- Power BI
- Tableau
- Qlik
Capacidade para automatização de tarefas e procedimentos de auditoria interna.
Diferenciais técnicos importantes:
- Linguagens de programação e ferramentas como:
- Python, R, SQL, Direct Link
- RPA (Robotic Process Automation)
Conhecimento em ferramentas como:
- Excel, Access, Word, PowerPoint
- Power BI, ACL (Audit Command Language), PL/SQL
- SAP
- Softwares de análise forense e indexação de arquivos digitais
Informações adicionais
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho - Hibrido 3 dias presenciais
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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