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Candidaturas encerradas

Pessoa Auditora - Investigação Corporativa

Descrição da vaga

A Auditoria Interna é uma área estratégica e dinâmica, que atua de forma transversal na organização, interagindo com todas as áreas e níveis hierárquicos da Companhia. Seguimos as diretrizes e os guidelines internos da Companhia, sempre com foco em excelência, ética e geração de valor.

Planejamos com base em análise de riscos, mapeamos processos, avaliamos controles e atuamos com independência e objetividade. Nossa missão é agregar valor por meio de uma abordagem sistemática e disciplinada, antecipando riscos e apoiando o negócio com insights e recomendações práticas.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir auditorias internas investigativas independentes e objetivas para avaliar denúncias recebidas por meio dos canais de comunicação da Volkswagen do Brasil;

  • Avaliar a veracidade das denúncias, bem como os envolvidos, alinhando com as Áreas de Recursos Humanos e/ou Jurídica - as medidas cabíveis;
  • Interagir com diversas áreas da organização com o objetivo de entendimentos de fluxo de processos, avaliando oportunidades de melhorias, antecipando fraudes, bem como prevenção de perdas;

  • Entrevistas de esclarecimento com colaboradores e/ou fornecedores serão parte constante nas atividades;

  • Interação com as unidades de negócio para validações das exceções identificadas nos indicadores de monitoramento contínuo;

  • Redigir relatórios, formalizando os trabalhos realizados; recomendar a avaliação de medidas disciplinares e/ou ações corretivas nos processos;

  • Realizar follow-up da implementação das ações e/ou recomendações com a colaboração do Gerente de Auditoria e Auditor Geral. 

  • Terá contatos constante com equipe de Auditorias Interna (Global), sendo necessária a habilidade em falar em outro idioma; e

  • Utilizando da inteligência de dados, propor automatização de processos de análises, buscando agilidade e efetividade na detecção de fraudes e desvios de processo.

Requisitos e qualificações

Inglês intermediário


Experiência prévia em Auditoria Interna, Compliance, Controles Internos e/ou Tecnologia da Informação, preferencialmente em empresas de grande porte, com destaque para atuação em indústrias ou firmas de auditoria externa.

Conhecimento em técnicas de investigação de fraudes e condução de entrevistas investigativas.

Capacidade de avaliar e aprimorar processos e controles internos, contribuindo para a mitigação de riscos e atuando em conformidade com as diretrizes de Governança Corporativa da Volkswagen (Controles Internos, Gestão de Riscos e Compliance).


Conhecimentos e/ou experiência em Data Intelligence e ferramentas de visualização e dashboards, como:

  • Power BI
  • Tableau
  • Qlik

Capacidade para automatização de tarefas e procedimentos de auditoria interna.

Diferenciais técnicos importantes:

  • Linguagens de programação e ferramentas como:
  • Python, R, SQL, Direct Link
  • RPA (Robotic Process Automation)

Conhecimento em ferramentas como:

  • Excel, Access, Word, PowerPoint
  • Power BI, ACL (Audit Command Language), PL/SQL
  • SAP
  • Softwares de análise forense e indexação de arquivos digitais

Informações adicionais

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho - Hibrido 3 dias presenciais

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 



Construa com a gente a Nossa Volkswagen!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)  






Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui

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