Pessoa Analista Estratégia de Segurança
Descrição da vaga
O Analista de Estratégia de Segurança é responsável por planejar, executar e monitorar ações voltadas à proteção física de executivos, familiares e ativos sensíveis da empresa, com foco em prevenção, resposta rápida e confidencialidade. Atua de forma estratégica e operacional, com forte interface com áreas internas, terceiros e autoridades externas, garantindo a aplicação de políticas de segurança, gestão de riscos e suporte a eventos institucionais. Também é responsável por atividades administrativas e de controle da área, contribuindo para a eficiência e rastreabilidade das operações.
Responsabilidades e atribuições
1) Proteção Executiva e Familiar
Garantir a segurança física de executivos, familiares e residências, conforme política interna.
Atuar em deslocamentos, eventos e situações de risco com foco em prevenção e resposta rápida.
Aplicar conhecimentos de defesa pessoal, direção defensiva e uso de equipamentos de proteção.
2) Gestão de Riscos e Auditorias
Realizar mapeamento de riscos e avaliação de ambientes (fábricas, residências, restaurantes etc.).
Elaborar e implementar planos de segurança personalizados.
Conduzir auditorias de segurança conforme padrões internos.
3) Gestão de Recursos e Contratos
Gerenciar frota de veículos da área de segurança.
Acompanhar contratos de terceiros e equipes de apoio.
Supervisionar o uso de equipamentos de segurança eletrônica (rastreamento, alarmes, monitoramento).
4) Eventos e Relações Institucionais
Coordenar ações de segurança em eventos institucionais, em conjunto com áreas internas, empresas parceiras e autoridades.
Garantir a aplicação das políticas de segurança em todas as etapas do evento.
5) Atividades Administrativas
Criar e atualizar KPIs da área.
Controlar jornada de trabalho, agenda executiva e relatórios operacionais.
Elaborar e revisar procedimentos internos.
6) Atendimento a Estrangeiros
Avaliar riscos e orientar estrangeiros contratados por curto ou longo prazo.
Garantir a segurança e integração desses profissionais conforme diretrizes da empresa.
Requisitos e qualificações
- Mínimo de 5 anos de experiência em proteção de executivos e segurança corporativa;
- Conhecimento em defesa pessoal, armamento e direção defensiva;
- Experiência em gestão de pessoas e contratos de terceiros;
- Mapeamento e avaliação de riscos;
- Equipamentos de segurança eletrônica (rastreamento, alarmes, monitoramento);
- Blindagem veicular e residencial;
- Habilidade para auditorias de segurança e elaboração de planos de proteção;
- Domínio de ferramentas administrativas (KPIs, relatórios, controle de jornada).
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista Estratégia de Segurança
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Lógica
- Etapa 5: Entrevista com o Recrutador
- Etapa 6: Entrevista com o Gestor
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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