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Pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição da vaga

A área de Talent Desenvolvimento/Academia é responsável pela gestão corporativa dos programas de treinamento de toda a Companhia. Atua de forma transversal junto aos HRBPs analisando as necessidades estratégicas da organização para propostas assertivas de qualificação e transformação. Tem como escopo atuar dirtamente nos programas corporativos, análise e implementação de plataformas, acompanhamento de KPIs e estudo de tendências de aprendizagem.

Responsabilidades e atribuições

-Responsável por processos de Treinamento e Desenvolvimento, desde a formatação até capacitação de líderes e colaboradores, englobando:

- Planejar e implementar programas de desenvolvimento

- Acompanhar indicadores de treinamento e propor melhorias com base em dados e tendências de mercado.

- Avaliar a eficácia das ações realizadas

- Avaliar quaisas ferramentas necessárias para desenvolvimento dos colaboradores e apoio aos HRBPs

- Gerenciar o orçamento de treinamento e manter o equilíbrio das contas

- Mapeamento de competências

- Participação em projetos estratégicos

- Condução de programas de entry level (trainees e estagiários)

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Experiência prévia comtreinamento e desenvolvimento organizacional ou áreas de RH estratégicas.

Conhecimento em metodologias de avaliação de perfil, gestão de competências e implementação de programas de treinamento em todos os níveis

Habilidade analítica para interpretação de indicadores e métricas

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Ser hands on e provativo (a)

Visão estratégica abrangente para entender as necessidades de negócio e pessoas

Informações adicionais

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Compra de veículo com desconto

Wellhub

PPR anual

VA

Refeitório no Local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Proposta Salarial
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)