Pessoa Supervisora de Unidade - RECOF
Descrição da vaga
Responsável pela gestão da equipe RECOF atuando com os controles necessários, analisando as questões tributárias e operacionais do regime e garantindo o compliance nas operações de comércio exterior.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo time de RECOF da Volkswagen do Brasil nas plantas de Anchieta, Curitiba, Taubaté e São
- Carlos.
- Responsável pela implantação e operacionalização do RECOF
- Responsável por elaboração de relatórios e reports para Diretoriae Receita Federal do Brasil
- Compliance nas operações de Comércio Exterior.
- Controle de estoque de materiais importados e nacionais
- Controle de custos de importação e impostos
- Controle de consumo de Produção
- Contato com órgãos governamentais como Receita Federal, Marinha Mercante.
- Suporte estratégico para Supply Chain S&OP (Compras, Suprimentos, Logística, Programação de Produção,
- Custos).
- Coordenar o trabalho de análise e conciliações contábeis, acompanhamento de alterações na legislação tributária e manter contatos com instituições do governo, observando e cumprindo as políticas, regras, procedimentos e diretrizes na área.
- Suporte ao time de Trade Compliance nas tomadas de decisão.
- Suporte ao time de comércio exterior nas operações de importação e exportação.
- Suporte a controladoria, contabilidade e área fiscal na apuração de impostos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Comércio Exterior, Economia, Direito, Finanças
- Pós-graduação em Comércio Exterior
- Inglês avançado ou fluente
- Conhecimento de Excel, SAP, OSGT e Siscomex
- Resiliente, Trabalho em Grupo, Comunicação para tratar com outros departamentos
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Supervisora de Unidade - RECOF
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Vale Alimentação
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Vale Alimentação
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Proposta de Trabalho
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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