Pessoa Analista de Estratégia de Relações Trabalhistas
Descrição da vaga
A Pessoa Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais está focado no controle de Riscos Trabalhistas, Gerenciamento de acordos coletivos: Controle de documentos / revisões de pagamentos, Escritura e atualização de textos.
Alta habilidade para promover parcerias com a área jurídica, Inovação e digitalização do processo das relações trabalhistas com foco em redução de riscos, Gestão de terceiros (conhecimento da lei, requisitos específicos, controle de sistemas e suporte de áreas contratantes).
Novas tendências de mercado para a Gestão de Relações Trabalhistas Visão estratégica da legislação trabalhista e de terceiros para melhoria de processos. Gestão de riscos da área, preparação de documentação e Gestão de Auditorias da área.
Responsabilidades e atribuições
A Pessoa Analista da area de Relações trabalhistas e sindicais tem como responsabiliade o controle e gestão dos Acordos Coletivos das Fábricas da Volkswagen do Brasil, o acompanhamento de legislação e cenário trabalhista que possam impactar nas politicas e acordos.
Padronização de procedimentos da área, controle e gestão de Auditorias internas e externas (exemplo OEA), controle do plano de contingência.
A Pessoa Analista da área deverá cuidar do comitê de Labor Lawsuites (Gestão de Riscos trabalhistas), fazer gestão de KPIs (custos de Processos, quantidade de Processos), controle e atualização de Instruções de Pagamento para a Folha de Pagamento.
Deverá propositivamente apresentar melhoras aos processos internos e promover parcerias com a area Jurídica para a digitalização de processos e redução de riscos atuais.
Requisitos e qualificações
- Formação em Direito com OAB Ativa
- Desejável Especialização em Direito Trabalhista / Relações Trabalhistas
- Inglês Intermediário
- Pacote Office Avançado
- Conhecimento em Sistemas Jurídicos (Sistema Mediador, Gestão de Terceiros)
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista de Estratégia de Relações Trabalhistas
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
VA
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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