Pessoa Analista de Processos - Desenvolvimento de Fornecedores
Descrição da vaga
Esta posição tem a responsabilidade de desenvolver fornecedores e gerenciar a implementação dos métodos de Melhoria Contínua na cadeia de fornecedores Volkswagen SAM, como o Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, 8-D, Auditoria VDA 6.3, Solução de Problemas e Análise do Fluxo de Valor com foco na redução dos desperdícios e otimização dos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Sólido conhecimento para avaliar fornecedores com base no VDA 6.3;
- Orientar os fornecedores no atendimento aos requisitos do grupo Volkswagen;
- Liderar projetos de melhoria contínua na cadeia dos fornecedores Volkswagen SAM identificando potenciais em custo, qualidade e entrega, através do mapeamento de fluxo de valor (Value Stream Mapping);
- Diagnosticar a situação atual da empresa quanto a efetividade da cultura Lean;
- Identificar os aspectos críticos em cada processo;
- Propor melhorias nos processos analisados utilizando o conceito Lean;
- Acompanhar as implementações e avaliar a eficácia das ações;
- Disseminação interna das novas técnicas Lean implementadas na empresa;
- Prover capacitação em ferramentas de qualidade e cultura Lean na cadeia de suprimentos.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharias, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Inglês Avançado;
- Domínio do MS-Office;
- Experiência de aplicação de metodologia Lean;
- Conhecimento na aplicação da norma VDA 6.3 e auditorias;
- CNH ativa;
- Disponibilidade de viagens e visitas aos fornecedores.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Analista de Processos - Gerenciamento de Fornecedores
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.
O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.
Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.
Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui.
Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.
CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE A VOLKSWAGEN DO BRASIL