Pessoa Engenheira de Produto - Pré Desenvolvimento e Simulação de Powertrain e Chassis
Descrição da vaga
Pré-desenvolvimento de sistemas de chassis:
- Definição técnica da geometria de eixos veiculares / simulação das cinemática das suspensões dianteira e traseira utilizando software CAD.
- Avaliação de características de suspensão (Curso, esforços, rigidez), definição família de pneus e verificação da distribuição de carga em eixos veiculares de acordo com os e carregamentos no veículo.
- Preparação de envelopes de movimentação dinâmica de componentes móveis de chassi para posterior análise de interferências no Digital Mockup (DMU).
- Definição de tolerâncias de geometria e prognose de alinhamento veicular em pré-desenvolvimento .
- Suporte e comunicação com parceiros de pre-desenvolvimento chassis com parceiros na matriz na Alemanha e outras unidades do grupo.
- Gerenciamento das informações de sua responsabilidade, manutenção do banco de dados de resultados gerados pelas suas atividades e reporte aos superiores funcionais.
- Avaliação e solução de problemas nas fases de pré-desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhamento de projeto veicular e análise do impacto das modificações sobre atendimento de legislações e normas de desenvolvimento internas.
- Efetuar análises de competidores visando ideias de redução de custo.
- Preparação de gráficos e apresentações (inglês e português) para gerência e para times de trabalho.
- Experiência em lidar com bancos de dados a fim de identificar problemas nos produtos e desenvolver soluções.
- Coordenação de atividades CAD com fornecedor externo.
- Garantir o desenvolvimento do produto de acordo com o conteúdo técnico, prazos e custos previstos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automotiva.
- Desejável pós-graduação em Engenharia Automotiva.
- Experiência de 5 anos no desenvolvimento de componentes de chassi com conhecimentos avançados no software CATIA v5 (incluindo cinematica).
- Conhecimento dos tipos de eixos veiculares (independente, semi-independente, rigida).
- Conhecimento de modelos de carregamento veicular e sua influência nos eixos.
- Experiência em cálculo de envelope de movimentação dinâmica de componentes veiculares (Especialmente em sistemas de chassi) e avaliação de riscos de colisão entre componentes.
- Interpretação de sinais de pista (Forças, acelerações, velocidades e deslocamentos).
- Inglês avançado/fluente.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Engenheiro de Produto
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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