Pular para o conteúdo principal

Pessoa Engenheira de Produto - Pré Desenvolvimento e Simulação de Powertrain e Chassis

Descrição da vaga

Pré-desenvolvimento de sistemas de chassis:

  • Definição técnica da geometria de eixos veiculares / simulação das cinemática das suspensões dianteira e traseira utilizando software CAD.
  • Avaliação de características de suspensão (Curso, esforços, rigidez), definição família de pneus e verificação da distribuição de carga em eixos veiculares de acordo com os e carregamentos no veículo.
  • Preparação de envelopes de movimentação dinâmica de componentes móveis de chassi para posterior análise de interferências no Digital Mockup (DMU).
  • Definição de tolerâncias de geometria e prognose de alinhamento veicular em pré-desenvolvimento .
  • Suporte e comunicação com parceiros de pre-desenvolvimento chassis com parceiros na matriz na Alemanha e outras unidades do grupo.
  • Gerenciamento das informações de sua responsabilidade, manutenção do banco de dados de resultados gerados pelas suas atividades e reporte aos superiores funcionais.
  • Avaliação e solução de problemas nas fases de pré-desenvolvimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento de projeto veicular e análise do impacto das modificações sobre atendimento de legislações e normas de desenvolvimento internas.
  • Efetuar análises de competidores visando ideias de redução de custo.  
  • Preparação de gráficos e apresentações (inglês e português) para gerência e para times de trabalho.
  • Experiência em lidar com bancos de dados a fim de identificar problemas nos produtos e desenvolver soluções.
  • Coordenação de atividades CAD com fornecedor externo.
  • Garantir o desenvolvimento do produto de acordo com o conteúdo técnico, prazos e custos previstos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automotiva.
  • Desejável pós-graduação em Engenharia Automotiva.
  • Experiência de 5 anos no desenvolvimento de componentes de chassi com conhecimentos avançados no software CATIA v5 (incluindo cinematica).
  • Conhecimento dos tipos de eixos veiculares (independente, semi-independente, rigida).
  • Conhecimento de modelos de carregamento veicular e sua influência nos eixos.
  • Experiência em cálculo de envelope de movimentação dinâmica de componentes veiculares (Especialmente em sistemas de chassi) e avaliação de riscos de colisão entre componentes.
  • Interpretação de sinais de pista (Forças, acelerações, velocidades e deslocamentos).
  • Inglês avançado/fluente.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.


Informações adicionais

Nome do Cargo: Engenheiro de Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)