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Candidaturas encerradas

Pessoa Engenheira de Produto - Segurança Veicular

Descrição da vaga

A área de Segurança Veicular é responsável por garantir a máxima proteção aos ocupantes e pedestres em veículos. Ela atua em subáreas experimentais, realizando testes de ensaios estruturais e estáticos, além de avaliações de proteção a pedestres. O trabalho é essencialmente prático, com foco em testes e validações rigorosas.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento, condução e análise física de crash testes com objetivo de assegurar a performance de segurança conforme critérios VW e Institutos Independentes;
  • Avaliação de dados de sensores de aceleração, pressão e sua interface com unidade de comando do airbag para deflagração de airbag e pretensionadores;
  • Conhecimento em integração entre módulos eletrônicos, análise de funções e tecnologias para eletrificação dos veículos;
  • Testes e relatórios de homologações governamentais, critérios internos e protocolos independentes;
  • Reuniões técnicas com fornecedores nacionais/internacionais e contato frequente com colaboradores da VW em Wolfsburg.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica e Mecatrônica, ou áreas correlatas
  • CREA ativo.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
  • Inglês avançado ou fluente;
  • Desejável alemão intermediário
  • Conhecimento dos sistemas/softwares EVAluation, DIVA, Falcon, System 42 e Odes.
  • Habilidades analíticas, resolução de problemas e gerenciamento de tempo;
  • Habilidades de laboratório para atividades de teste;
  • Capacidade de trabalhar em ambiente colaborativo com equipes VW e equipes de fornecedores desenvolvedores;
  • Experiência anterior em atividades de desenvolvimento de veículos e sistema de retenção;
  • Senso de urgência; proatividade; dinamismo.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Produto - Segurança Veicular

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Vale Alimentação

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Vale Alimentação

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Proposta de Trabalho
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

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