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Candidaturas encerradas

Técnico(a) de Superfície e Desenvolvimento

Descrição da vaga

Especialista no desenvolvimento de superfícies Classe A em todas as áreas visíveis de um veículo (exterior, interior e iluminação), utilizando o software Icemsurf. Possui amplo conhecimento dos processos de estampagem, injeção de plástico e outros, dentro do desenvolvimento automobilístico.

Experiência mínima de 6 anos comprovada na criação de superfícies Classe A utilizando o software Icemsurf. (Será realizado um teste prático).

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar que as superfícies Classe A atendam ao padrão de qualidade, às normas internas da VWAG e aos prazos predefinidos;
  • Realizar apresentações para os níveis hierárquicos superiores, tanto na VWB quanto na matriz VWAG, para aprovação das superfícies;
  • Implementar alterações/correções requisitadas nos fóruns de aprovação, respeitando os hard-points predefinidos e realinhando com todas as áreas técnicas;
  • Manter contato direto com os parceiros do departamento na VWAG para definir e aplicar melhorias gerais nas atividades.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia Automobilística, Engenharia Mecânica, Tecnologia em Produto ou Tecnologia em Processos de Produção;
  • Experiência mínima de 6 anos comprovada na criação de superfícies Classe A;
  • Obrigatória experiência com o software Icem Surf;
  • Inglês avançado/fluente (obrigatório);
  • Desejável conhecimento em Alemão;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, quando houver demanda.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Técnico(a) de Superfície e Desenvolvimento

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido


Benefícios:

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Consultoria
  6. Etapa 6: Shortlist com Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Proposta Salarial
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 






Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

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