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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Talent Management

Descrição da vaga

A área de Talent Management é responsável pelo acompanhamento, desenvolvimento e parceiro das áreas de negócio para o crescimento dos talentos da Companhia.

Nessa área, o analista desempenha um papel estratégico, pois está diretamente envolvido na criação de uma cultura organizacional sólida de gestão de talentos. Além de ser parte importante ao alinhar o desenvolvimento humano com os objetivos de negócios.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por processos de Gestão de Talentos, desde a formatação até capacitação de líderes e colaboradores, englobando:

Definição de metas corporativas;

Acompanhar indicadores de talentos e propor melhorias com base em dados e tendências de mercado;

Mapeamento de key employees/employees e key positions;

Conduzir processos de avaliação de desempenho e análise de potencial dos colaboradores;

Estruturação de análise de dados (analytics) para suporte na tomada de decisão organizacional e para implementação de iniciativas internas;

Acompanhamento e cascateamento de avaliação de performance para toda a Companhia;

Atuar como agente transformador para adaptação a novos processos e tecnologias e gestão da mudança para implementação corporativa;

Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo planos de sucessão e desenvolvimento de carreira.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Experiência prévia com gestão de talentos, desenvolvimento organizacional ou áreas de RH estratégicas.

Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, assessment e sucessão.

Habilidade analítica para interpretação de indicadores e métricas de gestão de pessoas.

Conhecimento da ferramenta Hello Success - principalmente módulos de performance, desempenho e sucessão.

Conhecimento em ferramentas de análise comportamental

Inglês Avançado

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Analista de Processos

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido (flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito



Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Compra de veículo com desconto

Wellhub

PPR anual

VA

Refeitório no Local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Proposta Salarial
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.


Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)