Pessoa Engenheira de Processos (comissionamento eletroeletrônico)

Área de Fabrica Piloto Central Eletroeletrônica, é responsável por acompanhar e assegurar o desenvolvimento de novos veículos juntamente com a engenharia de produto (R&D), com o objetivo de garantir a manufaturabilidade do produto.

A pessoa deverá conduzir toda analise de viabilidade técnica do produto (feasibility) a caráter elétrico e eletrônico, exemplos: chicotes elétricos, esquema elétricos, comunicação de redes automotiva CAN/LIN/Ethernet, comandos de diagnóstico OBD, etc. Desde as fases iniciais de desenvolvimento, fases de pré-séries com testes Eletroeletrônicos de bancada até a implementação do produto ao processo, com foco na detecção e solução de problemas.

• Coordenar os testes de condutividade de chicotes elétricos junto à logística, engenharia de produto, produção e clientes dos veículos de pré-séries, documentando o processo. Atualizar e retrabalhar peças quando necessário;
• Executar análise de causas raiz de problemas elétricos, incluindo técnicas práticas, propor contramedidas e documentar resultados;
• Coordenar o comissionamento dos módulos eletrônicos em bancada de testes, garantindo a entrega dos kits para montagens dos veículos conforme cronograma;
• Coordenar testes funcionais estáticos e dinâmicos após veículo montado, executando check-list, documentando as ocorrências que seguiram com a ficha do veículo para o cliente final de pré-série;
• Realizar loggings e medições nas redes de dados veiculares com auxílio da ferramenta Vector CANoe,  para dar suporte na análise da causa raiz de problemas de funcionamento e comissionamento eletrônico durante as etapas de pré-série;
• Coordenar e escalar a ocorrências encontradas desde a fase de viabilidade técnica, DFM, PAB e durantes a execução das pré-séries (LF até PVS) nos sistema de gerenciamento de falhas;
• Coordenar reuniões para esclarecimento das ocorrências junto as áreas envolvidas para acompanhamento e follow-up da solução dos problemas.

• Nível Superior completo em Engenharia / Tecnologia na área Elétrica, Eletrônica, Computação ou Mecatrônica;
• Desejável pós-graduação em Gerenciamento de projetos, Veículos elétricos ;
• Inglês avançado;
• Possuir CREA ativo(obrigatório);
• Experiência na área automotiva (OEM´s, fornecedores);
• Imprescindível disponibilidade para viagens frequentes - Nacionais e Internacionais;
• Elétrica / eletrônica veicular: conhecimento de eletrônica embarcada e rede CAN/LIN veicular, conhecimento em aquisição e análise de dados veiculares utilizando equipamentos como CANalyser / CANoe, equipamento VAS/ ODIS, informática avançada, linguagem C++, Softwares: Siemens SIDIS-Pro, DSA-Prodis.

Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Processos

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Vale Alimentação

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Vale Alimentação

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

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