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Pessoa Analista de negócios e projetos de TI - Desenvolvedora FullStack (Afirmativa para mulheres)

Publicada em 23 de dezembro de 2024

Inscrições abertas até 30 de abril de 2025

Local de trabalho: Curitiba - PR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuação na equipe do Competente Center responsável pelo suporte global ao Sistema de Gerenciamento e Controle de Produção (FIS) para 16 fábricas de diferentes marcas do grupo VW, atuando com foco no suporte e manutenção de soluções digitais baseadas em node-red, javascript, next e react. Atuação no atendimento as áreas de negócios para resolução de incidentes, requisições de mudança e consultoria em adaptação de sistema para atendimento de processos de Manufatura, Qualidade e Logistica. Atuação no desenvolvimento de sistemas para atendimento de necessidades da operação FIS-CC e também de novas soluções para áreas de negócio. 

Responsabilidades e atribuições

  • Sustentação de soluções digitais voltadas para ambiente de chão de fábrica;
  • Analise de incidentes de baixa e alta criticidade visando restablecer o correto funcionamento do sistema;
  • Analise de ticket de problemas visando a identificação de causa raiz para incidentes e solução definitiva;
  • Consultoria para areas de negócios visando adequar o ambiente sistemico para atendimento às necessidades da area , podendo ou não implicar no desenvolvimento de novos sistemas;
  • Realização de estudos e testes para aprovação de conceitos/novas funcionalidades/soluções;
  • Criação de documentação para suporte a processos e atendimento a boas práticas de governança;
  • Documentção técnica descrevendo requisitos funcionais e não-funcionais;
  • Desenvolvimento de treinamentos e documentação, incluindo aplicação para usuários;
  • Desenvolvimento de soluções com as tecnologias: Node/JS, Node-RED, JavaScript, Next, React;
  • Conhecimento no uso de ferramentas de versionamento de código “GIT”;
  • Analisar logs do sistema operacional e banco de dados;
  • Elaborar e executar queries usando SQL;
  • Experiência com processos de produção é diferencial;
  • Experiência no desenvolvimento de soluções baseadas em NODE/JS;
  • Conhecimentos de banco de dados(desejável DB2).

Requisitos e qualificações

  • Inglês avançado é mandatório;
  • Formação em Tecnologia da Informação; Engenharia; Ciência da Computação; Sistemas de Informação; 
  • Proficiência pleno e sênior em Node.js para desenvolvimento de backend, incluindo a criação de APIs RESTful, integração com banco de dados, e otimização de desempenho;
  • Node-RED: Conhecimento em Node-RED para a criação de fluxos de integração de sistemas e automação de processos.
  • React.js: Experiência em React para desenvolvimento de interfaces interativas e dinâmicas;
  • Next.js: Experiência com Next.js para construção de aplicações React com funcionalidades como renderização do lado servidor (SSR) e geração de sites estáticos (SSG);
  • Compreensão técnica geral da plataforma DevOps (CI/CD) - (Desejável);
  • Conhecimento em sistemas operacionais Linux, Windows - (Desejável);
  • Conhecimento em Cloud Pública /Privada - (Desejável);
  • Domínio em tecnologias de conteinerização: Docker e Kubernetes - (Desejável);
  • Domínio de Shell Scripting - (Desejável);
  • Vivência com tecnologias de monitoramento de sistemas (Zabbix, Grafana, ELK e similares) - (Desejável);
  • Conhecimento em linguagens de configuração: Chef / Puppet / Ansible / Terraform - (Desejável);
  • Experiência com ferramentas (Git, Cloudbees/Jenkins, Sonar, Fortfy, Artifactory) e familiaridade em desenvolvimento de software/lógica de programação - (Desejável);
  • Conhecimento em ferramentas de monitoração Kibana, Grafana e Dynatrace - (Desejável);
  • Domínio em arquitetura de ambientes voltados a micro-services - (Desejável).

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Desenvolvedora FullStack

Local de trabalho: Curitiba - PR


Atuação 2x presenciais 3x remotas.

Disponibilidade para trabalhar por turnos, conforme a necessidade da área.

Disponibilidade para viagens, nacionais e internacionais.


Benefícios:

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

PPR anual

Vale Refeição

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)