Pessoa Engenheira de Manufatura - Novos Projetos
Descrição da vaga
A área é responsável planejar, desenvolver e projetar processos e métodos de trabalhos técnicos, industriais e de produção. Desenvolve normas e planos de trabalho e processamento de operações relativas à montagem, fabricação, instalação e manutenção. Atua junto ao setor de desenvolvimento nos processos de produção de novos produtos e áreas clientes para projetos não produto. Desenvolve estudos e pesquisas visando à utilização da mão-de-obra e demais recursos de produção. Planeja, desenvolve e introduz modificações dos atuais processos através de estudos de layout, mão-de-obra, equipamentos, instalações e fluxo de atividades. Orienta e auxilia tecnicamente os analistas da área na condução dos trabalhos.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento de instalações elétricas e mecânicas:
- Planejamento de produção na Estamparia, Armação, Pintura, Montagem Final ou Planejamento de Fábrica.
- Implementação de meios, dispositivos e equipamentos, nas fases de definição, projeto, aquisição, construção e instalação nas linhas de produção da Volkswagen SAM (South América);
- Participação ativa em projetos com fornecedores estrangeiros;
- Elaboração de memoriais descritivos técnicos e para contratação de mão de obra;
- Participação em reuniões de definição de escopo, premissas e target do projeto e do produto;
- Gerenciamento de projetos (cronograma, plano de controle financeiro e qualidade, implementação);
- Elaboração de apresentações e relatórios gerenciais;
- Participação nas reuniões de projeto (ocasionalmente em inglês);
- Participação em reuniões de desenvolvimento do produto (Time de Engenharia Simultânea) e/ou design review com áreas clientes;
- Assegurar os objetivos de qualidade, produtividade e capabilidade dos novos processos produtivos;
- Desenvolvimento de layouts, processos e meios de fabricação, além da especificação de equipamentos para os processos produtivos e não produtivos;
- Desenvolvimento e aplicações de soluções Indústria 4.0
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica e similares;
- Pós graduação na área Automotiva será um diferencial;
- Inglês avançado;
- Possuir CREA ativo(obrigatório);
- Desejável conhecimento em gerenciamento de projetos e Instalações Industriais;
- Conhecimento em Microstation / CATIA / Process Designer e Simulate;
- Elétrica e eletrônica / automação Industrial;
- Disponibilidade para implementação de projetos nas fábricas da VW na América do Sul;
- Power BI;
- Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Processos
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Vale Alimentação
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
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