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Pessoa Analista de Distribuição de Veículos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

O Regional de Vendas 3 é responsável por implementar as estratégias comerciais para assegurar o atingimento dos objetivos estabelecidos para a região e também desenvolver os concessionários através da analise dos principais indicadores.

O Analista de Distribuição desempenha uma função estratégica na cadeia de vendas, influenciando diretamente no resultado financeiro da companhia. Ademais, contribui significativamente na velocidade do varejo, na busca incessante da participação de mercado e no bom atendimento à Rede de Concessionários. O Analista de Distribuição é o responsável por garantir a correta distribuição de veículos produzidos para os concessionários, atuando conjuntamente com o Consultor Comercial e Gerente Regional desde a formulação e operacionalização de pedidos na linha produtiva até na análise e elaboração das estratégias regionalizadas buscando as melhores oportunidades de crescimento com nosso portfólio de modelos e versões.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os principais KPIs de vendas e desenvolver ações para apoiar o time de campo na busca pela melhoria continua de performance dos concessionários;
  • Analisar, sugerir e operacionalizar a formulação de pedidos de veículos pela Rede de Concessionários;
  • Acompanhar e atuar nas negociações para o faturamento diário da Rede de Concessionários;
  • Atender, acompanhar e buscar soluções para as solicitações da Rede Concessionários;
  • Manter-se informado sobre as principais movimentações de produtos e preços do setor;
  • Atuar sob papel consultivo para assegurar a entrega de estudos para facilitar a tomada de decisões;
  • Suporte ao Gerente Regional com função de decisão em fóruns estratégicos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Contabilidade, Economia, Engenharia e/ou compatível com a necessidade da área;
  • Pacote Office avançado;
  • Inglês Intermediário;
  • Boa comunicação e perfil analítico;
  • Buscar alternativas na consecução dos objetivos propostos;
  • Disponibilidade para mudanças nacionais (Curitiba-PR).

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Analista de Distribuição de Veículos

Local de trabalho: Curitiba-PR


Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

PPR anual

VA/VR

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)