Pessoa Estrategista do Produto - Componentes e Módulos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A pessoa Estrategista do Produto é líder dos times de investigação e planejamento de novos projetos e atuará no desdobramento e acompanhamento dos projetos estratégicos da Empresa, realizando interface com times multifuncionais de trabalho, atuando de maneira transversal, transformando informações em dados. Faz o direcionamento da estratégia e o planejamento de novos produtos e tecnologias (agregados, componentes, módulos, legislação de emissões e CO2), assegurando seu alinhamento com as estratégias do Grupo e da Marca, promovendo o acompanhamento da execução dos seus respectivos planos de ação e suporta a gestão do cycle-plan da VW SAM. Também deve fazer o acompanhamento das tendências de mercado e analisando impactos/oportunidade para a organização.
Responsabilidades e atribuições
- Planeja e desenvolve estudos estratégicos, técnicos e econômicos/ financeiros no desenvolvimento de novos produtos;
- Realiza planejamentos, estudos e análises, aplicando os princípios e metodologias inerentes à área de atuação, a fim de acompanhar e monitorar o correto andamento dos projetos estratégicos da Empresa;
- Lidera os times multidisciplinares de investigação e planejamento de Programas, organizando as reuniões com o time, bem como preparação de agenda e minuta;
- Responsável pela elaboração dos relatórios e apresentação dos projetos ao time gerencial para aprovação, inclusive com apresentações em inglês;
- Suporta e direciona o planejamento estratégico e os papers a serem apresentados à Diretoria/ Board, SAM e Wolfsburg;
- Faz o alinhamento dos projetos com os parceiros de trabalho em outras plantas da marca VW (inclusive em outros países) e Skoda;
- Responsável pela gestão de modificações dos produtos ao longo do ciclo de vida e durante a fase dos projetos, garantindo a conformidade e a atratividade do produto;
- Responsável pela gestão de processos e procedimentos da área de atuação.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia (Mecânica, Produção ou áreas afins);
- Pós graduação na área Automotiva será um diferencial;
- Inglês avançado;
- Desejável conhecimento em gerenciamento de projetos;
- Pacote office avançado;
- Conhecimento em gerenciamento de projetos;
- Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Estrategista do Produto
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Vale Alimentação
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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