Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde (Vaga Afirmativa para Mulheres)

A Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde será responsável por coordenar estratégia Jurídica de Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde em conjunto com B-RL. Realizar em conjunto com a Área Jurídica análise de ações contra a VW nas matérias relacionadas a Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde. Além disso, irá compilar a entrada de novos processos corporativamente. Elaborar cruzamento de dados de processos para gerenciar e mitigar principais riscos, assim como gerenciar e quantificar a prévia de perícias e perícias realizadas em todas unidades VW Brasil.

• Gerenciar estrategicamente a interface B-RL com a área jurídica aprofundando analise de ações contra a Volkswagen nas matérias de ergonomia, saúde ocupacional e plano de saúde, elaborando defesa jurídica em conjunto com departamento jurídico e escritórios contratados;
• Realizar interface de demandas jurídicas com a área de Ergonomia de Processos, Produto e Reabilitação da VW do Brasil;
• Compilar a entrada de novos processos. Preencher e distribuir as planilhas para as plantas que possuem novos processos. Receber as planilhas, compilar e gerenciar os dados;
• Reuniões mensais com as plantas para estabelecer novos perfis de comportamento dos processos. Estudar as decisões favoráveis e estabelecer estratégias de defesa junto aos escritórios;
• Treinamentos Corporativos para a liderança. Padronização Corporativa de documentos e fluxos de legal cases;
• Estudar processos de origem psicológica (CID F), para municiar programas de saúde mental da empresa;
• Identificar melhorias nos processos internos (ergonomia e saúde ocupacional);
• Reuniões Gerenciais. Report quadrimestral Risk Management. Report Mensal Stakeholders;
• Auxílio ao time do ambulatório para laudos e comunicação de processos e histórico do empregado.

• Graduação completa em Fisioterapia, Engenharias ou Medicina com Registro Profissional ativo;
• Especialização em Ergonomia e/ou Gestão em Ergonomia;
• Obrigatório Inglês Intermediário;
• Experiência atuando com especialidade de ergonomia;
• Experiência em Gestão de Ergonomistas, realizando elaboração de defesa em processos relacionado a Ergonomia, Saúde Ocupacional e Plano de Saúde;
• Conhecer pilares de ergonomia de processo, produto, treinamentos especializados em MTM e ferramenta EAWS.
• Experiência em novas tecnologias destinadas à Ergonomia e Avaliações Ergonômicas.
• Disponibilidade para viagens.

Nome do Cargo: Pessoa Consultora Técnica em Ergonomia e Saúde

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Fretado

PPR anual

VA

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 

Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui. 

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.