Pular para o conteúdo principal

Pessoa Engenheira de Processos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A área é responsável por planejar, desenvolver e projetar processos e métodos de trabalhos técnicos, industriais e de produção.

Desenvolve normas e planos de trabalho e processamento de operações relativas à montagem, fabricação, instalação e manutenção.

Atua junto ao setor de desenvolvimento nos processos de produção de novos produtos e áreas clientes para projetos não produto.

Desenvolve estudos e pesquisas visando à utilização da mão-de-obra e demais recursos de produção.

Planeja, desenvolve e introduz modificações dos atuais processos através de estudos de layout, mão-de-obra, equipamentos, instalações e fluxo de atividades.

Orienta e auxilia tecnicamente os analistas da área na condução dos trabalhos.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento de instalações elétricas e mecânicas;
  • Planejamento de produção na Estamparia, Armação ou Planejamento de Fábrica;
  • Implementação de meios, dispositivos e equipamentos, nas fases de definição, projeto, aquisição, construção e instalação nas linhas de produção da Volkswagen SAM (South América);
  • Participação ativa em projetos com fornecedores estrangeiros;
  • Elaboração de memoriais descritivos técnicos e para contratação de mão de obra;
  • Participação em reuniões de definição de escopo, premissas e target do projeto e do produto;
  • Gerenciamento de projetos (cronograma, plano de controle financeiro e qualidade, implementação);
  • Elaboração de apresentações e relatórios gerenciais;
  • Participação nas reuniões de projeto (ocasionalmente em inglês);
  • Participação em reuniões de desenvolvimento do produto (Time de Engenharia Simultânea) e/ou design review com áreas clientes;
  • Assegurar os objetivos de qualidade, produtividade e capabilidade dos novos processos produtivos;
  • Desenvolvimento de layouts, processos e meios de fabricação, além da especificação de equipamentos para os processos produtivos e não produtivos;
  • Desenvolvimento e aplicações de soluções Indústria 4.0.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica e similares
  • Pós graduação na área Automotiva será um diferencial;
  • Inglês avançado;
  • Possuir CREA ativo(obrigatório);
  • Desejável conhecimento em gerenciamento de projetos e Instalações Industriais;
  • Conhecimento em Microstation / CATIA / Process Designer e Simulate;
  • Elétrica e eletrônica / automação Industrial;
  • Disponibilidade para implementação de projetos nas fábricas da VW na América do Sul;
  • Power BI
  • Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Processos

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Vale Alimentação

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)