Pessoa Engenheira de Processos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
A área é responsável por planejar, desenvolver e projetar processos e métodos de trabalhos técnicos, industriais e de produção.
Desenvolve normas e planos de trabalho e processamento de operações relativas à montagem, fabricação, instalação e manutenção.
Atua junto ao setor de desenvolvimento nos processos de produção de novos produtos e áreas clientes para projetos não produto.
Desenvolve estudos e pesquisas visando à utilização da mão-de-obra e demais recursos de produção.
Planeja, desenvolve e introduz modificações dos atuais processos através de estudos de layout, mão-de-obra, equipamentos, instalações e fluxo de atividades.
Orienta e auxilia tecnicamente os analistas da área na condução dos trabalhos.
Responsabilidades e atribuições
- Planejamento de instalações elétricas e mecânicas;
- Planejamento de produção na Estamparia, Armação ou Planejamento de Fábrica;
- Implementação de meios, dispositivos e equipamentos, nas fases de definição, projeto, aquisição, construção e instalação nas linhas de produção da Volkswagen SAM (South América);
- Participação ativa em projetos com fornecedores estrangeiros;
- Elaboração de memoriais descritivos técnicos e para contratação de mão de obra;
- Participação em reuniões de definição de escopo, premissas e target do projeto e do produto;
- Gerenciamento de projetos (cronograma, plano de controle financeiro e qualidade, implementação);
- Elaboração de apresentações e relatórios gerenciais;
- Participação nas reuniões de projeto (ocasionalmente em inglês);
- Participação em reuniões de desenvolvimento do produto (Time de Engenharia Simultânea) e/ou design review com áreas clientes;
- Assegurar os objetivos de qualidade, produtividade e capabilidade dos novos processos produtivos;
- Desenvolvimento de layouts, processos e meios de fabricação, além da especificação de equipamentos para os processos produtivos e não produtivos;
- Desenvolvimento e aplicações de soluções Indústria 4.0.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica e similares
- Pós graduação na área Automotiva será um diferencial;
- Inglês avançado;
- Possuir CREA ativo(obrigatório);
- Desejável conhecimento em gerenciamento de projetos e Instalações Industriais;
- Conhecimento em Microstation / CATIA / Process Designer e Simulate;
- Elétrica e eletrônica / automação Industrial;
- Disponibilidade para implementação de projetos nas fábricas da VW na América do Sul;
- Power BI
- Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Processos
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Vale Alimentação
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE A VOLKSWAGEN DO BRASIL