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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Produto - Gerenciamento de Projetos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Área responsável pelo gerenciamento de projetos veiculares relacionados a Infotainment e Aplicativos.

Coordenar todas as atividades relacionadas ao desenvolvimento veicular com todos stakeholders envolvidos.

Coordenar ecossistema de funções, como Over the air.

Coordenar estratégia de Infotainment / Conectividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e coordenar projetos de desenvolvimento;
  • Liderar o time de desenvolvimento em prol de atender as atividades conforme plano;
  • Ser a interface com demais áreas da empresa, como representante do grupo elétrico;
  • Gerenciar os custos de desenvolvimentos, desde a definição, passando pelo acompanhamento dos gastos e encerramento;
  • Criar/Gerenciar potenciais fontes de receita com usuários de produtos desenvolvidos pelo time;
  • Aprovar os projetos e recursos demandados nos fóruns oficiais da empresa;
  • Garantir o atendimento dos milestones plan veicular.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharias, Administração de Empresas ou áreas similares;
  • Pós graduação em Gestão de Projetos será um diferencial;
  • Inglês avançado;
  • Domínio do MS-Office;
  • Power B.I;
  • Conhecimento em gerenciamento de projetos;
  • Conhecimento em novas metodologias/filosofias no gerenciamento de projetos (como Agile e Scrum).

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Analista de Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Vale alimentação

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)