Pessoa Consultora de Desenvolvimento Full Stack
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Atuação na equipe do Competence Center responsável pelo suporte global ao Sistema de Gerenciamento e Controle de Produção (FIS) para 16 fábricas de diferentes marcas do grupo VW, atuando com foco no desenvolvimento e suporte de soluções digitais baseadas em node-red, javascript, next e react. Atuação no atendimento às areas de negócios para resolução de incidentes. Visão holistica da plataforma criada pela Volkswagen para desenvolvimento de soluções digitais para chão de fábrica e suas integrações, implementar e consolidar o uso de boas práticas desenvolvimento dentro da operação, alinhado com as politicas da VW. Suporte ao time nas definições tecnológicas e estratégias de arquitetura no desenvolvimento de soluções. Atuação no desenvolvimento de sistemas para atendimento de necessidades da operação FIS-CC e também de novas soluções para areas de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela implementação e manutenção do processo de QA no time de desenvolvimento;
- Documentação técnica descrevendo requisitos funcionais e não-funcionais;
- Desenvolvimento de treinamentos e documentação, incluindo aplicação para usuários;
- Desenvolvimento de soluções com as tecnologias: Node/JS, Node-RED, JavaScript, Next, React;
- Conhecimento no uso de ferramentas de versionamento de código (Bitbucket);
- Desenvolvimento de testes automatizados para validação de códigos;
- Sustentação de soluções digitais voltadas para ambiente de chão de fábrica;
- Analise de incidentes de baixa e alta criticidade visando restablecer o correto funcionamento do sistema;
- Analise de ticket de problemas visando a identificação de causa raiz para incidentes e solução definitiva;
- Consultoria para areas de negócios visando adequar o ambiente sistemico para atendimento às necessidades da area , podendo ou não implicar no desenvolvimento de novos sistemas;
- Realização de estudos e testes para aprovação de conceitos/novas funcionalidades/soluções;
- Criação de documentação para suporte a processos e atendimento de boas práticas de governança;
- Analisar logs do sistema operacional e banco de dados;
- Elaborar e executar queries usando SQL;
- Experiência com processos de produção é diferencial;
- Experiência no desenvolvimento de soluções baseadas em NODE/JS;
- Conhecimentos de banco de dados(desejável DB2).
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação;
- Experiência comprovada com mais de 4 anos nas tecnologias Next.JS, Chakra.UI, Node.JS, React, React-Native, Node-Red, Bitbucket, Unix, shell script;
- Conhecimento avançado em React e Next.JS;
- Experiencia em desenvolvimento de soluções responsivas (adaptáveis a diferentes dispositivos / sistemas operacionais);
- Conhecimento em JavaScript;
- Conhecimento em Node.JS, incluindo experiência com APIs RESTful e integrações;
- Familiaridade com integração de soluções entre ambiente On-Premisse e Cloud (AWS);
- Experiencia com sistemas de controle de versionamento (Bitbucket);
- Habilidade para contribuir na definição da arquitetura de sistemas, escolher tecnologias adequadas, e garantir escalabilidade, desempenho e segurança do software;
- Metodologia Àgil aplicada ao desenvolvimento;
- Experiência no desenvolvimento de testes automatizados de código;
- Estar sempre em busca de novas tecnologias / dispositivos que possam agregar valor e agilidade para o negócio;
- Conhecimentos de UNIX (AIX / LINUX desejado);banco de dados(desejável DB2);
- Inglês avançado;
- Pro-atividade, objetividade, trabalho em equipe, resiliencia, inovação.
Desejável:
- Conhecer o processo produtivo de veiculos para trazer novas ideias que ajudem nos processos internos.
Informações adicionais
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (Curtiba/PR);
- Disponibilidade para trabalhar nos 03 turnos, conforme a necessidade da área;
- Disponibilidade para viagens, nacionais e internacionais esporádicas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Talent Acquisition
- Etapa 3: Entrevista - Liderança
- Etapa 4: Etapa Teste
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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