Analista de Gestão de Ativos de TI

Responsável por construir e manter uma estratégia abrangente de gerenciamento de ativos para a Organização de TI do VWB. Precisa levar em consideração os objetivos da organização, os riscos que ela enfrenta, questões de conformidade e outros aspectos para elaborar um plano que minimize custos e riscos e, ao mesmo tempo, capacite a organização com sua infraestrutura de TI.

Com base nesta estratégia, o Analista de Gestão de Ativos de TI deve criar e implementar políticas para aquisição, manutenção e descarte de ativos de TI. Além disso, é seu dever acompanhar os ativos de TI durante todo o seu ciclo de vida e garantir que estejam em conformidade com as políticas organizacionais, além de ter conhecimento em Service Desk e Field Services.

• Atuação na Criação e implementação de políticas para aquisição, manutenção e alienação de ativos em toda a organização;
• Construir, manter e atualizar regularmente o inventário de hardware e software da empresa;
• Avaliar os requisitos de ativos da organização e coordenar sua aquisição;
• Garantir a identificação adequada dos ativos de TI;
• Monitoramento contínuo dos ativos de TI;
• Garantir que os ativos de TI sejam mantidos de acordo com o estágio do seu ciclo de vida;
• Coordenação da substituição do ciclo de vida de ativos;
• Definir e otimizar a quantidade de equipamentos sobressalentes que a organização necessita com base nos compromissos do acordo de nível de serviço, no desempenho medido das solicitações de serviço e nas previsões de demanda do gerenciamento de capacidade e desempenho;
• Projetar e implementar processos/procedimentos operacionais padrão (SOP) de forma independente;
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes da organização, incluindo compras, finanças e jurídico, para adquirir hardware e dispositivos;
• Desenvolvimento de relatórios regulares sobre o status de todos os ativos de TI para a alta administração.

• Experiência profissional sênior em funções de gerenciamento de ativos de TI;
• Experiência com Service Desk e Field Service;
• Experiência com Power BI;
• Conhecimento e experiência em ITIL4 intermediário a avançado - Desejável certificação
• Certificação ITAM - IT Asset Management;
• Experiência com uma ampla gama de partes interessadas internas e externas, incluindo vendedores e fornecedores;
• Experiência no uso do pacote Office - intermediário para avançado
• Fortes habilidades de comunicação e negociação;
• Forte orientação ao cliente e foco na eficiência operacional;
• Pensador altamente motivado, inovador e autodirigido, com vontade de se manter atualizado com as tendências atuais;
• Controle eficiente e melhoria contínua;
• Capacidade de coordenar múltiplas atividades simultaneamente e cumprir prazos.

Idiomas

• Inglês Avançado
• Espanhol - Intermediário - Desejável

Nome do Cargo: Analista de Gestão de Ativos de TI

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Horário das 08:00 às 17:00

Disponibilidade de se locomover para outras unidades em alguns momentos.

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Plataforma de treinamentos online gratuito

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)