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Técnica de Segurança do Trabalho (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Já imaginou trabalhar em uma empresa reconhecida pela GPTW e fazer parte do nosso time Volkswagen?

Promover a satisfação e superar as expectativas de seus clientes, acionistas e colaboradores, na comercialização de veículos, peças, acessórios e serviços – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 13 mil colaboradores no Brasil.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da Volkswagen uma das marcas mais influentes do Brasil. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso time de Saúde, Segurança e Ergonomia cuida de todas essas vidas, ajudando nossos colaboradores a serem proativos nos assuntos relacionados a prevenção de acidentes. Garantir a integridade do nosso colaborador é a nossa missão e saúde e segurança é um valor inegociável para a Volkswagen!

Venha se juntar a nós

A VW valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades de natureza técnica, seguindo os processos e mantendo controles em sua área de atuação;
  • Emitir pareceres dentro dos padrões estabelecidos e tecnologias utilizadas;
  • Promover a segurança do trabalho através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho, da adoção de ações para mitigar o risco de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas;
  • Realizar auditorias e investigações, acompanhamento e avaliação na área a fim de identificar variáveis de controle de doenças e acidentes, bem como analisar e recomendar medidas que reduzam / eliminem os riscos de acidentes de trabalho de funcionários e terceiros;
  • Seguir e disseminar a política de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção informem as pessoas sobre os riscos ocupacionais e que incentivem ao uso de equipamentos de proteção individuais e coletivos, bem como à cultura do comportamento seguro;
  • Acompanhar perícias e fiscalizações;
  • Elaborar documentação e apoiar o Engenheiro de Segurança do Trabalho na manutenção de programas legais, PGR, LTCAT, PPR, PCA, PPP e outros, bem como controlar e garantir a integridade da documentação da área;
  • Apoiar nos processos de investigação de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais, identificando sua causa raiz / desvios, e propor ações para bloquear e/ou neutralizar seus efeitos, assim como impedir que repita;
  • Ministrar treinamentos, conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho sobre o tema, contribuindo para a disseminação da política de saúde e segurança do trabalho e incentivo à cultura do comportamento seguro;
  • Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da VW;
  • Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
  • Desenvolver atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da VW.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Técnico em Segurança do Trabalho com Registro ativo no Conselho Profissional;
  • Conhecimento em legislação referente à Segurança do Trabalho;
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);
  • Conhecimento em laudos técnicos da área de Segurança do Trabalho (Insalubridade, PGR, LTCAT, PPR, PCA, PPP);
  • Diferencial ter conhecimento em Higiene Ocupacional.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Técnica de Segurança do Trabalho (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Local de trabalho: São José dos Pinhais/PR


Modelo de 100% presencial

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

PPR anual

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Consultoria
  6. Etapa 6: Shortlist com Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Proposta Salarial
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 



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