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Candidaturas encerradas

Técnica de Segurança do Trabalho (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Descrição da vaga

Já imaginou trabalhar em uma empresa reconhecida pela GPTW e fazer parte do nosso time Volkswagen?

Promover a satisfação e superar as expectativas de seus clientes, acionistas e colaboradores, na comercialização de veículos, peças, acessórios e serviços – se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 13 mil colaboradores no Brasil.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da Volkswagen uma das marcas mais influentes do Brasil. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso time de Saúde, Segurança e Ergonomia cuida de todas essas vidas, ajudando nossos colaboradores a serem proativos nos assuntos relacionados a prevenção de acidentes. Garantir a integridade do nosso colaborador é a nossa missão e saúde e segurança é um valor inegociável para a Volkswagen!

Venha se juntar a nós

A VW valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar atividades de natureza técnica, seguindo os processos e mantendo controles em sua área de atuação;
  • Emitir pareceres dentro dos padrões estabelecidos e tecnologias utilizadas;
  • Promover a segurança do trabalho através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho, da adoção de ações para mitigar o risco de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas;
  • Realizar auditorias e investigações, acompanhamento e avaliação na área a fim de identificar variáveis de controle de doenças e acidentes, bem como analisar e recomendar medidas que reduzam / eliminem os riscos de acidentes de trabalho de funcionários e terceiros;
  • Seguir e disseminar a política de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção informem as pessoas sobre os riscos ocupacionais e que incentivem ao uso de equipamentos de proteção individuais e coletivos, bem como à cultura do comportamento seguro;
  • Acompanhar perícias e fiscalizações;
  • Elaborar documentação e apoiar o Engenheiro de Segurança do Trabalho na manutenção de programas legais, PGR, LTCAT, PPR, PCA, PPP e outros, bem como controlar e garantir a integridade da documentação da área;
  • Apoiar nos processos de investigação de incidentes, acidentes e doenças ocupacionais, identificando sua causa raiz / desvios, e propor ações para bloquear e/ou neutralizar seus efeitos, assim como impedir que repita;
  • Ministrar treinamentos, conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho sobre o tema, contribuindo para a disseminação da política de saúde e segurança do trabalho e incentivo à cultura do comportamento seguro;
  • Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da VW;
  • Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
  • Desenvolver atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da VW.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Técnico em Segurança do Trabalho com Registro ativo no Conselho Profissional;
  • Conhecimento em legislação referente à Segurança do Trabalho;
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);
  • Conhecimento em laudos técnicos da área de Segurança do Trabalho (Insalubridade, PGR, LTCAT, PPR, PCA, PPP);
  • Diferencial ter conhecimento em Higiene Ocupacional.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Técnica de Segurança do Trabalho (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Local de trabalho: São José dos Pinhais/PR


Modelo de 100% presencial

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

PPR anual

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Consultoria
  6. Etapa 6: Shortlist com Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Proposta Salarial
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 






Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.