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Candidaturas encerradas

Analista de Talent Acquisition - 2024

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

A área de Talent Acquisition é responsável pela estratégia de identificação e atração de talentos para posições internas e externas da Volkswagen do Brasil.

Buscamos um(a) profissional sênior que possua conhecimento, técnicas e tecnologias para fazer o hunting de talentos para atuação a longo prazo.

Juntamente com a equipe de Talent Acquisition atuará nos processos seletivos de forma corporativa como também será responsável pelo R&S da unidade local.

Responsabilidades e atribuições

Estabelecer relações de trabalho diretas e relacionamento com todos os níveis dentro da organização, habilidades de comunicação incluindo verbal, escrita e apresentação;

Realizar o Levantamento de Perfil com os gerentes de contratação para identificar as necessidades de recrutamento e estabelecer os critérios de seleção e auxiliar os gestores durante o processo do início ao fim. Alinhar o processo de recrutamento com o Business Partner das Diretorias respectivas.

Preparar e processar anúncios de vagas; realizar a triagem de candidatos por meio da Gupy bem como a triagem por entrevistas; organizar a aplicação de testes técnicos on-line ou presencial; preparar short list de candidatos; auxiliar no processo de entrevista de gestor; solicitar proposta salarial; emissão de pedido de exame médico.

Preparar e manter atualizado relatórios de acompanhamento dos processos seletivos e os relatórios de indicadores da área de Talent Acquisition.

Acompanhar os indicadores da área fazendo a análise dos resultados e recomendando melhorias e planos de ação.

Apoiar a revisão da política, procedimento e processo da área.

Utilizar vários recursos para buscar candidatos como LinkedIn, feiras de carreira, networking, institutos educacionais.

Utilizar o sistema ATS Gupy para postar vagas e fazer a gestão do processo de recrutamento e seleção na íntegra.

Participação em projetos locais da unidade

Requisitos e qualificações

Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia e afins;

Pós Graduação concluída ou em andamento em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos ou afins


Idioma

Inglês Intermediário

Informações adicionais

Nome do Cargo: Analista de Recursos Humanos

Local de trabalho: Anchieta/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Consultoria
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Proposta Salarial
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 



Esta vaga foi pausada pela empresa.