Representante de Marketing
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Responsável pelo suporte na estratégia de patrocínios com o mercado, assim como análise de ROI e aprovação dos mesmos com a matriz na Alemanha. Planejamento de ativações complementares ao patrocínio com foco em experiência da marca e de produtos. Coordenação e acompanhamento de atividades relacionadas aos eventos junto as demais áreas da companhia, assim como criação de briefing para agencias, implementação e execução de eventos.
Responsabilidades e atribuições
- Suporte ao planejamento estratégico de Brand Experience;
- Análise de propostas de patrocínio do mercado;
- Cálculo de ROI;
- Negociação de contratos de patrocínios junto ao departamento jurídico;
- Coordenação de aprovações de projetos com a matriz na Alemanha;
- Planejamento de eventos internos e externos (projetos patrocinados e proprietários,);
- Controle orçamentário do projeto, suporte as áreas envolvidas aos eventos, acompanhamento do status/projeto, elaboração de relatórios de resultados finais, assim como conferência de notas fiscais;
- Preparação de briefings para agências do mercado e coordenação do processo de concorrência junto ao departamento de Compras.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa preferencialmente em Publicidade / Marketing / Comunicação;
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
- Obrigatório Inglês Avançado;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Representante de Marketing
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana sendo presencial na Fabrica Anchieta (ABC) ou Agência de Publicidade em SP; e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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