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Consultor(a) Comercial de Pós Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Consultor Comercial de Pós Vendas é responsável por desenvolver e estimular o negócio de Pós Vendas dos Concessionários, garantindo o aumento da participação de mercado em Peças e Acessórios, assegurando fidelização dos componentes originais, buscando a consecução dos objetivos comerciais e o Índice de Satisfação dos Clientes estabelecidos para a região.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar o cumprimento dos objetivos de Peças e Acessórios, CEM, Reparo Repetitivo e CSI, do satélite, buscando resultados estratégicos e operacionais por meio de uma consultoria de excelência, suportada por planos de ação, follow-ups e visitas aos Concessionários.
  • Garantir a manutenção dos processos e programas do Pós-vendas nos Concessionários e assegurar que estejam em conformidade com as normas existentes.
  • Promover e acompanhar a melhoria dos índices de treinamento das equipes de Pós-vendas da Rede de Concessionários e estimular a formação de profissionais.
  • Acompanhar e orientar os Concessionários quanto aos índices de lucratividade do setor de Pós Vendas buscando a melhoria continua de seus indicadores.
  • Conferir a existência e garantir a correta aplicação e conservação de ferramentas, equipamentos literaturas técnica e checklists dentro da oficina.
  • Garantir o acompanhamento e a correta execução dos processos de garantia.
  • Promover e acompanhar a melhoria e ou manutenção das instalações conforme premissas do Planejamento da Rede como o NBD (New Brand Design).

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Contabilidade, Economia, Engenharia e/ou compatível com a necessidade da área;
  • Pacote Office avançado
  • Inglês Intermediário desejável;
  • CNH B definitiva;
  • Disponibilidade de viagens nacionais;
  • Disponibilidade para mudanças nacionais.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Consultor(a) Comercial de Pós-Vendas

Local de trabalho: Belo Horizonte ou Rio de Janeiro, a definir.


Modelo de trabalho presencial

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Consultoria
  6. Etapa 6: Shortlist com Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Proposta Salarial
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 



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