Project Management (Vaga Afirmativa para Mulheres)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
A área é responsável pelo Gerenciamento e Controle de Produção para 16 fábricas de diferentes marcas do grupo VW. Atuação no gerenciamento de projetos de TI, e consultoria do sistema FIS para o atendimento de processos de Manufatura, Qualidade e Logística. Participação em projetos estratégicos de migração e implementação de sistemas em diferentes plantas do grupo VW.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a entrega de projetos atendendo prazos, custos, e qualidade;
- Gerir planejamentos estratégicos e de negócios para o grupo VW;
- Gerir o cronograma e controle das etapas e do ritmo de entrega;
- Divulgar relatórios as informações para as partes interessadas;
- Administrar requisições de mudanças técnicas do sistema para adequação às necessidades da área de negócios;
- Consultoria para areas de negócios visando adequar o ambiente sistêmico para atendimento às necessidades da área;
- Administrar estudos e testes para aprovação de conceitos/novas funcionalidades/soluções;
- Criação de documentação para suporte a processos e atendimento a boas práticas de governança;
- Contato com áreas de negócio de diferentes culturas e idiomas para discussão de processos, temas técnicos e consultoria;
- Responsável por conceituar, implementar, documentar, analisar e manter soluções que melhor se adaptem aos requisitos de aplicativos para sistemas produtivos e módulos web;
- Implementação de sistemas de produção considerando todos os padrões VW relacionados, requisitos e funções envolvidas na orientação ao usuário;
- Documentação técnica descrevendo requisitos funcionais e não-funcionais;
- Implantação de projetos ligados a soluções industriais em geral;
- Soft Skills: Comunicação, negociação, gestão de crise, persistência, objetividade.
Requisitos e qualificações
- Formação na área de TI / MBA em gerenciamento de projetos;
- Experiência em processos de produção;
- Conhecimentos de conceitos, técnico de infraestrutura (rede), TCP/IP, banco de dados (pref. DB2), Unix (AIX / Linux), Server-Client
- Conceitos bons de plataformas e sistemas foco em TI, sistemas internos. Vai treinar e Capacitar, sever client,
- Histórico profissional com manufatura
- Habilidades de comunicação, lidar com o cliente e negociação.
- Inglês avançado.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Project Management
Local de trabalho: Curitiba/PR
Disponibilidade para viagens de curto a médio prazo (nacionais e internacionais) e atuação em turnos de acordo com a necessidade;
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office).
Benefícios:
Plataforma de treinamentos online gratuito
Compra de veículo com desconto
Gympass
PPR anual
Plano de Saúde
Vale Refeição
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
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Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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