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Analista de Suporte e Projetos de T.I/Aplicações

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA

Irá atuar na equipe do Competence Center, que é responsável pelo suporte global ao Sistema de Gerenciamento e Controle de Produção (FIS) para 13 fábricas de diferentes marcas do grupo VW.

Atuação no atendimento as áreas de negócios para resolução de incidentes, requisições de mudança e consultoria em adaptação de sistema para atendimento de processos de Manufatura, Qualidade e Logísticas.

Participação em projetos estratégicos de migração e implementação de sistemas em diferentes plantas do grupo VW no mundo. Atuação no desenvolvimento de sistemas para atendimento de necessidades da operação FIS-CC e também de novas soluções para areas de negócio.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Analise de incidentes de baixa e alta criticidade visando restabelecer o correto funcionamento do sistema.
  • Analise de requisições de mudança através de parametrizações técnicas do sistema para adequação às necessidades da área de negócios.
  • Analise de ticket de problemas visando a identificação de causa raiz para incidentes e solução definitiva
  • Consultoria para áreas de negócios visando adequar o ambiente sistêmico para atendimento às necessidades da área , podendo ou não implicar no desenvolvimento de novos sistemas.
  • Realização de estudos e testes para aprovação de conceitos/novas funcionalidades/soluções.
  • Criação de documentação para suporte a processos e atendimento a boas práticas de governança.
  • Contato com áreas de negócio de diferentes culturas e idiomas para discussão de processos, temas técnicos e consultoria.
  • Responsável por conceituar, implementar, documentar, analisar e manter soluções que melhor se adaptem aos requisitos de aplicativos para sistemas produtivos e módulos web.
  • Implementação de sistemas de produção (FIS) considerando todos os padrões VW relacionados, requisitos e funções envolvidas na orientação ao usuário.
  • Desenvolvimento de treinamentos e documentação, incluindo aplicação para usuários.
  • Documentação técnica descrevendo requisitos funcionais e não-funcionais;
  • Desenvolvimento de soluções em alguma das linguagens: Node-JS, Java, Java Script, AngularJS, Python, PHP, C, C #, C ++, Perl;
  • Desenvolvimento de soluções Node-JS;
  • Suporte ao SAP Business Object (BI tool)

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Formação Completa em Tecnologia da Informação e/ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Conhecimentos de UNIX
  • Conhecimentos de SQL; TCP/IP
  • Uso de ferramentas de conexão(putty/ssh/sftp/winscp)
  • Conhecimentos de Websphere;HTTP Server; NFS; SAMBA(compartilhamento de arquivos AIX/Windows)
  • Experiência em ambientes críticos
  • Conhecimento em Programação Web
  • Desenvolvimento de soluções Node-JS (diferencial)
  • Conhecimentos de linguagens de programação shell( Node-JS, Java, Java Script, AngularJS, Python, PHP, C, C #, C ++, Perl;)
  • Formação ITIL V3 / V4
  • Conhecimento desejável em AIX e banco de dados
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos conforme a necessidade da área
  • Disponibilidade para viagens de curto a médio prazo (nacionais e internacionais).

Informações adicionais

Nome do Cargo: Analista de Suporte e Projetos de T.I/Aplicações

Local de trabalho: Curitiba/PR


Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

PPR anual

Vale Refeição

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional



CONHEÇA A VOLKSWAGEN

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

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Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui

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