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Candidaturas encerradas

Engenheira(o) de Produto - Sistema de Portas, Mecanismos, Vedações e Teto Solar

Descrição da vaga

Área de desenvolvimento de Carroçaria, Parte móveis, vidros e mecanismos.

Responsabilidades e atribuições

  • Relatórios de homologações governamentais e Relatórios de conformidade Legal;
  • Desenvolvimento e liberação de novos componentes de Carroçaria, Partes móveis, vidros e mecanismos
  • Elaboração de requisitos e especificações técnicas;
  • Interface de comunicação com parceiros no Konzern e demais áreas da Volkswagen (p.ex.: Qualidade, Manufatura, Compras, Logística);
  • Elaborar soluções técnicas de produto, soluções para problemas técnicos e avaliação / implementação de ideias reduções de custo;
  • Coordenar e garantir o cumprimento dos milestones de desenvolvimento do produto em acordo com o seu escopo, prazos e target de custos, conf. PEP;
  • Assegurar a validação e aprovação dos projetos dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, conforme os procedimentos da Volkswagen;
  • Participação de reuniões técnicas internas e externas, bem como fóruns de Design / Strak;
  • Assegurar a validação e aprovação dos projetos dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, conforme os procedimentos da Volkswagen;
  • Garantir o atendimento às normativas ISO9001, ISO17025 e normativas específicas em todo processo de validação.

Requisitos e qualificações

Formação em Mecânica ou Mecânica automobilística; CREA Ativo;

Desejável pós-graduação em Mecânica automobilística/ Administração;

Inglês avançado/ Fluente;

Domínio do MS-Office;

Desejável conhecimento em tecnologia de polímeros e ferramentas de injeção plástica;

Necessário conhecimento construção da porta e/ou simulação (manipulação de software);

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais de curto, médio e longo prazo.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Engenheiro de Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 






Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui

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