Engenheira(o) de Produto - B-T Desenvolvimento do Produto e Baureihe SAM
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
A Volkswagen tem por objetivo reduzir a pegada de carbono de seus produtos ao longo de todo o ciclo de vida. Para isso se faz necessário a constante pesquisa e desenvolvimento de ações de melhoria da eficiência energética dos veículos. O profissional que ocupar esta posição deverá então gerenciar o consumo energético de novos projetos ao longo dos "milestones" do processo de desenvolvimento do produto, seja ele conduzido localmente ou em outra unidades do grupo Volkswagen. Deve também pesquisar e desenvolver ações, utilizando ferramentas experimentais e de simulação, visando orientar o desenvolvimento no sentido de um menor consumo de energia na fase de uso.
Responsabilidades e atribuições
- Obtenção junto às áreas técnicas internas da Volkswagen (Carroçaria, Powertrain e Chassis, Veículo Completo), dos parâmetros veiculares relevantes a performance e eficiência energética. Analisar plausibilidade física destes dados, em função das modificações de projeto.
- Prognose via simulação computacional e/ou execução de testes (em veículos similares) de consumo, emissões, performance e respectiva análise de novos projetos.
- Acompanhamento de projeto, análise do impacto das modificações sobre CO2 e performance e apresentação a cada milestone.
- Execução e/ou coordenação da análise de competidores por meio de ferramentas de simulação e análise de informações, como fonte de soluções e inovações para redução da emissão de CO2 e para definição de targets.
- Preparação de gráficos em Excel e ppt/ think cell em inglês. Uso básico de ferramentas de estatística.
- Preparação/ Execução de apresentações (inglês e português) para gerência e times de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Mecânica, Automobilística, Elétrica, Aeronáutica ou Naval; CREA Ativo;
- Desejável Pós-Graduação em Dinâmica veicular;
- Inglês avançado/ Fluente;
- Domínio do MS-Office;
- Interesse em física e mecânica;
- Conhecimento/ experiência com analise de dinâmica veicular e motores, preferencialmente usando simulações com softwares (GT-Suite ou similar).
- Ter iniciativa e habilidade para coordenar grupos de trabalho.
- Habilidade de preparar e realizar apresentações (usando MS-Office) de forma ordenada e lógica, inclusive em idioma estrangeiro.
- Capacidade de análise e raciocínio lógico.
- Boa comunicação oral e escrita, em português e inglês.
- Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
- Saber manipular planilha de dados e ter fundamentos de estatística.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Engenheiro de Produto
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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