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Analista de Produto - Componentes e Módulos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

O Analista de Estratégia e Planejamento do Produto é o líder dos times de investigação e planejamento de novos projetos e atuará no desdobramento e acompanhamento dos projetos estratégicos da Empresa, realizando interface com times multifuncionais de trabalho, atuando de maneira transversal, transformando informações em dados. Faz o direcionamento da estratégia e o planejamento de novos produtos e tecnologias (agregados, componentes, módulos, legislação de emissões e CO2), assegurando seu alinhamento com as estratégias do Grupo e da Marca, promovendo o acompanhamento da execução dos seus respectivos planos de ação e suporta a gestão do cycle-plan da VW SAM. Também deve fazer o acompanhamento das tendências de mercado e analisando impactos/oportunidade para a organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Planeja e desenvolve estudos estratégicos, técnicos e econômicos/ financeiros no desenvolvimento de novos produtos;
  • Realizar planejamentos, estudos e análises, aplicando os princípios e metodologias inerentes à área de atuação, a fim de acompanhar e monitorar o correto andamento dos projetos estratégicos da Empresa;
  • Lidera os times multidisciplinares de investigação e planejamento de Programas;
  • Responsável pela apresentação dos projetos ao time gerencial para aprovação;
  • Suporta e direciona o planejamento estratégico e os papers a serem apresentados à Diretoria/ Board, SAM e Wolfsburg;
  • Responsável pela gestão de modificações dos produtos ao longo do ciclo de vida e durante a fase dos projetos, garantindo a conformidade e a atratividade do produto;
  • Responsável pela gestão de processos e procedimentos da área de atuação.

Requisitos e qualificações

Formação em Engenharia

Pós graduação em Gerenciamento de Projetos; Administração; Finanças ou correlatas, será um diferencial

Inglês avançado/ Fluente

Disponibilidade para viagens esporádicas - Internacionais

Conhecimento avançado no MS Office, diferencial conhecimento em Power BI

Informações adicionais

Nome do Cargo: Analista do Produto - Componentes e Módulos

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 



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