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Candidaturas encerradas

Pessoa Engenheira de coordenação de testes e validação eletrônica (Pilar Connectivity)

Descrição da vaga

Responsável pelo planejamento e/ou desenvolvimento de testes de eletrônica e conectividade veícular. Plano e cronograma de testes de sanidade (iOffice), garantir a preparação e disponibilização dos ambientes de teste, aquisição ou disponibilização de peças, ambientes simulados de teste, procedimentos de teste. Supervisionar ou executar os testes, analisar, avaliar e interpretar os resultados, avaliar a qualidade da execução dos testes, gerenciar tickets de falhas e dar o parecer sobre retabalhos para garantir a representativadade dos testes. Responsável pela documentação, gestão do conhecimento, lista de testes, parecer final no sistema e comunicação com todas as áreas correlatas.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela criação, coordenação, manutenção e implementação do conceito de teste veicular e conectividade.

• Criação de uma estratégia de teste e agendamento levando em conta os riscos do projeto

• Planejamento e coordenação das atividades de validação

• Revisão dos conceitos de teste do sistema incl. estratégia de design de teste

• Especificação da configuração do ambiente de teste, Criação de lista/casos de testes.

• Rastreamento de erros detectados através de FehlerRunde (Reuniões de falhas) e devidas escalações.

• Documentação dos resultados dos testes realizados por meio de pareceres em sistema(por exemplo, System42)

• Criação do mapa de risco e modelo para a aprovação de rede "VNF" no respectivo projeto de veículo

• Liderar a equipe de teste específica do projeto do veículo e/ou sistema de conectividade.

• Elaboração de relatórios regulares de projetos e/ou status e participar ativamente das reuniões de projeto.

- Conhecimento em Conectividade Veicular, ODIS, OBD, CAN, LIN e Ethernet Automotiva

Requisitos e qualificações

Conhecimento especializado em processos de validação e testes de integração eletrônica e conectividade em sistemas automotivos ou correlatos. Experiência comprovada em planejamento de testes em ambiente automotivo. Experiência com ferramentas de diagnóstico e solução de problemas.

Profissional com mindset jovem, altamente motivado, conectado, perfil arrojado e senso de urgência, capacidade de trabalhar com diversas demandas em projetos distintos, resiliente, transparente e responsável. Perfil comunicativo, auto gerenciável, organizado.

Capacidade de resolver problemas, envolver os responsáveis e protagonizar mudanças.

Diferencial: Conhecimento do PEP, System42, Processos VW.

Disponibilidade para viagens nacionais (esporádicas) e internacionais (de 3 meses a 3 anos).

Disponibilidade para realizar rodagens veiculares (deve possuir CNH-B).

Inglês avançado

Informações adicionais

Nome do Cargo: Engenheiro(a) de Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 



Construa com a gente a Nossa Volkswagen!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)