Engenheira(o) de coordenação de testes e validação eletrônica (Pilar Connectivity)

Responsável pelo planejamento e/ou desenvolvimento de testes de eletrônica e conectividade veícular. Plano e cronograma de testes de sanidade (iOffice), garantir a preparação e disponibilização dos ambientes de teste, aquisição ou disponibilização de peças, ambientes simulados de teste, procedimentos de teste. Supervisionar ou executar os testes, analisar, avaliar e interpretar os resultados, avaliar a qualidade da execução dos testes, gerenciar tickets de falhas e dar o parecer sobre retabalhos para garantir a representativadade dos testes. Responsável pela documentação, gestão do conhecimento, lista de testes, parecer final no sistema e comunicação com todas as áreas correlatas.

• Responsável pela criação, coordenação, manutenção e implementação do conceito de teste veicular e conectividade.

• Criação de uma estratégia de teste e agendamento levando em conta os riscos do projeto

• Planejamento e coordenação das atividades de validação

• Revisão dos conceitos de teste do sistema incl. estratégia de design de teste

• Especificação da configuração do ambiente de teste, Criação de lista/casos de testes.

• Rastreamento de erros detectados através de FehlerRunde (Reuniões de falhas) e devidas escalações.

• Documentação dos resultados dos testes realizados por meio de pareceres em sistema(por exemplo, System42)

• Criação do mapa de risco e modelo para a aprovação de rede "VNF" no respectivo projeto de veículo

• Liderar a equipe de teste específica do projeto do veículo e/ou sistema de conectividade.

• Elaboração de relatórios regulares de projetos e/ou status e participar ativamente das reuniões de projeto.

- Conhecimento em Conectividade Veicular, ODIS, OBD, CAN, LIN e Ethernet Automotiva

Conhecimento especializado em processos de validação e testes de integração eletrônica e conectividade em sistemas automotivos ou correlatos. Experiência comprovada em planejamento de testes em ambiente automotivo. Experiência com ferramentas de diagnóstico e solução de problemas.

Profissional com mindset jovem, altamente motivado, conectado, perfil arrojado e senso de urgência, capacidade de trabalhar com diversas demandas em projetos distintos, resiliente, transparente e responsável. Perfil comunicativo, auto gerenciável, organizado.

Capacidade de resolver problemas, envolver os responsáveis e protagonizar mudanças.

Diferencial: Conhecimento do PEP, System42, Processos VW.

Disponibilidade para viagens nacionais (esporádicas) e internacionais (de 3 meses a 3 anos).

Disponibilidade para realizar rodagens veiculares (deve possuir CNH-B).

Inglês avançado

Nome do Cargo: Engenheiro(a) de Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

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