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Candidaturas encerradas

Pessoa Engenheira de Produto - Desenvolvimento Componentes Eletrônicos

Descrição da vaga

Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Componentes Eletrônicos, responsável por gerenciar a definição de conteúdo e funções, documentações técnicas, desenvolvimento do componente e os entregáveis, até a liberação final, durante o ciclo de vida dos produtos.

Responsabilidades e atribuições

Planejar e coordenar as atividades relacionados ao desenvolvimento de componentes eletrônicos;

Gerenciar o mapeamento e documentação de requisitos que compõem o sistema;

Gerenciar a definição, elaboração e disponibilização de requisitos junto aos responsáveis;

Coordenar projeto de desenvolvimento e implementação de sistemas de desenvolvimento, garantindo atendimento do timing e escopo técnico;

Elaborar e coordenar documentação técnica necessária para atender aos milestones dos programas (liberações, desenhos, CRs, etc);

Estimar os esforços necessários para desenvolvimento dos componentes;

Articular junto às áreas da cia. e parceiros externos as atividades necessárias para atendimento dos programas;

Elaborar documentação e reports de status de projeto;

Mapear e mitigar riscos inerentes ao desenvolvimento do produto;

Garantir o atendimento de normas internas e externas, e legislações vigentes, para liberação do produto.


Requisitos e qualificações

Formação em Engenharia Elétrica ou similares; CREA Ativo;

Inglês avançado/ Fluente;

Domínio do MS-Office;

Expertise em desenvolvimento e implementação de projetos de componentes eletrônicos, como BCM, Instrumento Combinado, Infotainmets, etc.

Conhecimento em redes automotivas (CAN, Automotive Ethernet e outros protocolos) é um diferencial.

Expertise em gerenciamento de projetos.

Proatividade, responsabilidade e autonomia na condução das atividades e entregáveis.

Comunicação assertiva e habilidades interpessoais.

Orientado ao cliente, buscando excelência.

Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais de curto, médio e longo prazo.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Engenheiro de Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.


Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)