Engenheira(o) de Produto - Painel de Instrumentos, Central Console, Revestimentos de Portas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Engenheiro de Acabamento Interno – Peças plásticas, para atuar no desenvolvimento do Conjunto Painel de Instrumentos, Console central e Revestimentos das portas.
Responsabilidades e atribuições
- Relatórios de homologações governamentais e Relatórios de conformidade Legal;
- Atividades para desenvolvimento peças e componentes como Revestimento de Portas, Painel de Instrumentos, Console, Carpetes e Isoladores
- Elaboração de requisitos e especificações técnicas para desenhos, diagramas elétricos e cadernos de encargos;
- Interface de comunicação com parceiros na Volkswagen Alemanha, SEAT, Audi, Skoda, assim como com fornecedores desenvolvedores e de serviço, e todas as áreas da Volkswagen como por exemplo Qualidade, Manufatura, Compras, Logística;
- Elaborar soluções técnicas para desenvolvimento de projetos, problemas técnicos relacionados aos mesmos;
- Tomar decisões técnicas como responsável pelo desenvolvimento, envolvendo os devidos engenheiros do produto com relação as peças, sistemas e componentes envolvidos;
- Coordenar e garantir o desenvolvimento do produto de acordo com o conteúdo técnico, prazos e custos previstos;
- Realizar integração e testes das peças dos sistemas veiculares de climatização;
- Assegurar a validação e aprovação dos projetos dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, conforme os procedimentos da Volkswagen;
- Garantir o atendimento às normativas ISO9001, ISO17025 e normativas específicas em todo processo de validação.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Mecânica e/ou Elétrica
- Pós graduação na área Automotiva será um diferencial
- Experiência com o desenvolvimento de Painel de Instrumentos, Console Central e revestimentos de Portas;
- Experiência com Deflagração de Airbag.
- Inglês avançado/ Fluente
- Comunicação clara e objetiva.
- Liderança pelo exemplo, foco no atingimento dos objetivos, senso de urgência.
- Habilidade e empatia para trabalho em equipe.
- Habilidade para realização de apresentações técnicas e gerenciais, de forma estruturada, clara e objetiva para permitir tomada de decisões.
- Auto motivação, habilidade para auto desenvolvimento, engajamento, mind set aberto para mudanças e novos desafios.
- Organização, orientação à processos, pensamento inovador e criativo.
- Foco na resolução de problemas, atingimento de objetivos, priorização e análise de riscos.
- Habilidade e conhecimento em gerenciamento de projetos veiculares.
- Habilidade em integração de sistemas elétricos/eletrônicos e mecânicos.
- Desejável idioma alemão
- CREA ativo
Informações adicionais
Nome do Cargo: Engenheiro de Produto
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
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Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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