Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista do Produto

Descrição da vaga

Vaga de apoio administrativo/financeiro da área de Desenvolvimento do Sistema de Retenção e Testes.

Gerenciamento de documentos técnicos em um grau elevado de complexidade e confidencialidade.

Responsabilidades e atribuições

. Responsável pela elaboração, análise e gerenciamento das atividades financeiras da área como, budget, PR, FCST, investimentos No Product, reportando a nivel gerencial;

. Responsável pelo controle do Revenue do departamento, acompanhando o andamento e aprovações dos documentos de transferência financeiro junto aos departamentos VWB e VWAG;

. Controle dos pedidos de Compras do departamento, analisando e controlando os gastos mensais;

. Solicitação e elaboração do Plano de Capacidade para cada novo projeto;

. Responsável pelo contato junto aos supervisores e parceiros alemães para elaboração e acordo dos Job Splits para novos projetos;

. Responsável pelas solicitações de infra-estrutura do departamento junto as áreas da empresa;

. Responsável pelas movimentações entre área e RH;

. Responsável pelo controle de horas de projeto da área no sistema CHP;

. Responsável pelo planejamento, acompanhamento e controle dos treinamentos da área;

. Responsável pelo controle, recebimento das informações e compilações das AWS de novos projetos.

. Responsável pelo sistema KSRM, emissão de SC e pagamentos mensais atraves de PO.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Ciencias Contabeis, Administração de Empresa, Economia, Engenharia, Tecnologia em Processamento de Dados
  • Trabalho em equipe, visão estratégica, pró-atividade, dinamismo, negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Engenheiro de Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)