Designer de Color & Trim
Descrição da vaga
O profissional de Design em Color & Trim atua diretamente com as percepções e sensações que o produto desperta no usuário. Através da valorização das superfícies, interações e funcionalidades, o projeto de Color & Trim agrega personalidade às formas, com uma abordagem atemporal e de qualidade.
A escolha precisa de acabamentos, tecnologias e materiais inteligente e sustentáveis, devem refletir um conceito de Design que atenda às necessidades do usuário. Os designers C&T são desafiados a desenvolver hábitos e práticas para melhorar seus conhecimentos e habilidades a fim de desenvolver o pensamento estratégico e lidar com sua implementação.
Responsabilidades e atribuições
- Pesquisa de concorrentes e inspiração de design;
- Conceituação, definição de conteúdo e criação de temas de cores e acabamentos (carros de série, séries especiais, MY);
- Desenvolvimento de layout gráfico para apresentações digitais;
- Apresentações em fóruns de produto na Alemanha (contato com designers VWAG, atendendo os parâmetros solicitados pela matriz para apresentações finais);
- Montagem e organização de arquivos de visualização de veículos para apresentação dinâmica e estática, tanto do interior quanto do exterior do veículo;
- Tradução das propostas em imagens visuais realistas com o objetivo de economizar tempo na geração de protótipos;
- Comunicação com departamento de modelagem 3D / strak para monitoramento e atualização de arquivos;
- Geração de imagens digitais considerando variações de cores e acabamentos e para todas as versões de cada projeto;
- Edição e pós produção de imagens.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa em: Desenho Industrial, Design Produto, Design Gráfico e afins;
- Conhecimento avançado Photoshop, Illustrator e ferramentas relacionadas;
- Inglês intermediário (diferencial).
Informações adicionais
Nome do Cargo: Designer de Color & Trim
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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