Engenheiro (a) de Produto

A responsabilidade da área é desenvolver e aplicar componentes de segurança ativa. Coordenar desenvolvimento e aplicação das peças ABS/ESC e as suas funções e detalhes construtivos bem como gerenciamento do projeto. Avaliação do impacto e das interações das funções com vários fatores físicos, e dos KPIs, com foco no atendimento de targets de mercado ou legislação. Planejar, gerenciar a necessidade de protótipos e testes das peças ou veículos e executa-lo. Fazer interface com fornecedores internos e externos.

• Acompanhamento de projeto veicular e análise do impacto das modificações sobre atendimento de legislações.
• Efetuar aplicações, usando protocolos de execução e de teste para a melhor performance veicular dentro do prazo dado, analisado, entendendo os algoritmos por trás do sistema.
• Efetuar análises de competidores visando ideias de redução de custo.
• Preparação de gráficos e apresentações (inglês e português) para gerência e para times de trabalho.
• Experiência em lidar com bancos de dados a fim de identificar problemas nos produtos e desenvolver soluções.
• Acompanhar, recomendar, executar ou aprovar as homologações, liberações e BMG.
• Planejar , elaborar e coordenar a obtenção de recursos para realização da atividade ESC (veículos, peças, software , campo de provas) bem como custos envolvidos juntos as áreas internas e fornecedores externos.
• Emissão de documentação de cotação , compras , técnica (SC, PM, Autorização temporária)

• Formação em Engenharia Mecânica e/ou Elétrica
• Pós graduação na área Automotiva será um diferencial
• Inglês avançado/ Fluente
• Domínio do MS-Office
• Conhecimento de análise e integração de sistemas eletrônicos veiculares
• Será um diferencial o conhecimento dos sistemas e dos processos: Odis, CAN, System42, ZDC, PEP, AVON, KPM;

Nome do Cargo: Engenheiro de Produto

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 

Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui. 

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.