Gerente de Relações Institucionais e Governamentais
Descrição da vaga
Responsável por propor a estratégia e conduzir negociações com entidades governamentais, autoridades, órgãos, associações e empresas do setor automotivo, principalmente envolvendo políticas industriais e acordos tributários.
Essa função é responsável por dar suporte a todas as áreas da organização perante repartições públicas e autarquias, entidades, nos níveis municipal, estadual e federal no Brasil.
Responsabilidades e atribuições
REQUISITOS TÉCNICOS
- Contato próximo com autoridades de todos os níveis (federal, estadual e municipal), na esfera executiva e legislativa.
- Desenvolver estratégias de negociação e conduzi-las com autoridades governamentais, repartições, entidades e concorrentes.
- Identificar os interesses e objetivos da VW, definir a estratégia e conduzir o assunto.
REQUISITOS COMPORTAMENTAIS
- Gestão Pessoal
- Negociação
- Influência
- Trabalho em equipe
- Experiência na Indústria
- Experiência na função (5 anos)
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em: Administração / Comércio Exterior / Direito
Idioma: Inglês Avançado.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Gerente de Relações Institucionais e Governamentais
Local de trabalho: São Bernardo do Campo
Modelo de trabalho Presencial
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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