Engenheiro (a) de Produtos (Carrocerias e Sistemas de Iluminação)
Descrição da vaga
A Engenharia de Desenvolvimento do Produto tem uma oportunidade para Engenheiro do Produto, para atuar na área de desenvolvimento de sistemas de Para-choques Dianteiro e Traseiro; Front End; Estrutura de Suporte do Eletro-ventilador; Peças aplicadas; Aeroparts e Rack de Teto.
Responsabilidades e atribuições
- Atividades para desenvolvimento de novos componentes de Carroçaria (Para-choques, Front End e Peças Plásticas);
- Elaboração de requisitos e especificações técnicas para desenhos e cadernos de encargos;
- Interface de comunicação com parceiros na Volkswagen Alemanha, SEAT, Audi, Skoda, bem como fornecedores nacionais e internacionais, desenvolvedores e de serviço, e todas as áreas da Volkswagen como por exemplo Qualidade, Manufatura, Compras, Logística;
- Elaborar soluções técnicas para o produto, avaliação e implementação de ideias reduções de custo;
- Acompanhar e participar de equipes de discussão técnica sobre conceito de ferramentais de injeção;
- Tomada de decisões técnicas, baseada em dados, para os sistemas e componentes sob responsabilidade;
- Coordenar e garantir o desenvolvimento do produto de acordo com o conteúdo técnico, prazos e custos previstos, conf. PEP;
- Assegurar a validação e aprovação dos projetos dentro dos padrões de qualidade Volkswagen;
- Participação de reuniões técnicas internas e externas, bem como fóruns de Design / Strak.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em: Engenharia Mecânica, Automobilística.
Pós graduação em: Técnico em Mecânica/ Mecatrônica ou Tecnologia em Polímeros Plásticos, Ferramentaria, Carroçaria ou áreas correlatas;
Idioma
- Inglês Avançado (Obrigatório);
- Alemão Desejável.
Requisitos comportamentais:
- Comunicação clara e objetiva;
- Conhecimento do conceito e funcionamento de ferramentas e processos de injeção plástica;
- Liderança pelo exemplo com foco no atingimento dos objetivos e resultados, senso de urgência / Habilidade e empatia para trabalho em equipe;
- Habilidade para realização de apresentações técnicas e gerenciais, de forma estruturada, clara e objetiva para permitir tomada de decisões;
- Auto-motivação, habilidade para auto desenvolvimento, engajamento, mind set para mudanças e novos desafios / Organização, orientação à processos, pensamento inovador e criativo;
- Foco na resolução de problemas e atingimento de objetivos com priorização e análise de riscos;
- Habilidade e conhecimento em gerenciamento de projetos veiculares;
- Habilidade em integração de sistemas e módulos veiculares.
Informações adicionais
- Experiência em viagens e trabalhos internacionais.
- Experiência / Disponibilidade para desenvolvimento com fornecedores.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais de curto, médio e longo prazo.
- Disponibilidade para trabalhar em horário flexível e híbrido.
- CNH ativa.
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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