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Candidaturas encerradas

Gerente de Arquitetura de TI

Descrição da vaga

Zelar pela arquitetura de sistemas da organização alinhada com as diretrizes da VW AG e necessidades VW SAM

Responsabilidades e atribuições

•Elaboração de soluções de tecnologia da informação baseadas na necessidade e objetivos de negócio, considerando escopo, qualidade, custo e prazo para prover soluções tecnológicas viáveis e sustentáveis.

• Alinhamento das necessidades de clientes e de negócios à desenvolvedores e demais equipes de TI

• Desenvolver projetos de simplificação e otimização da arquitetura sistêmica atual

• Prover ambientes para soluções tecnológicas focando na operação, manutenção e escalabilidade em todo seu ciclo de vida

• Realização de pesquisas técnicas e o desenvolvimento do roteiro do sistema de longo prazo para alcançar a satisfação do cliente.

• Confirmação de que os requisitos do cliente e organizacionais são tocados além da contribuição de suporte técnico e guias para usuários.

• Responsável pelo design total das soluções.

• Descrição do requisito do sistema para toda a configuração dentro de uma organização

• Criar o plano de gerenciamento de backup do sistema

• Análise das limitações de integrações e busca de possíveis soluções

• Diagnosticar problemas e prover soluções sob demanda

• Definir as atualizações do sistema e prepará-lo para futuras adições

• Dimensionar custos de implantação, manutenção e operação das soluções apresentadas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Ciências da Computação e/ou áreas correlatas
  • Desejável Pós graduação em tecnologia
  • Inglês fluente
  • Conhecimento em Certified Technical Architect (CTA), Red Hat Certified Architect (RHCA), The Open Group Architecture Framework (TOGAF 9), Cisco Certified Architect (CCAr). Desejável certificações.
  • ITIL Master





Informações adicionais

Nome do Cargo: Gerente de Arquitetura de TI

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Carro designado

Leasing de veiculo

Bônus anual

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)