Analista de Inovação Aberta
Descrição da vaga
O profissional que buscamos trabalhará com todas as áreas da empresa, na prospecção e definição de problemas internos que possam ser otimizados por meio de parcerias com Startups, Universidades ou Centro de Pesquisas. O foco principal é fomentar a cultura de inovação dentro da Volkswagen e buscar por novas soluções & novos modelos de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver networking com os principais HUBs de inovação para atuar no processo de seleção de startups.
- Coordenação e implementação do monitoramento dos projetos de Novos Negócios e das parcerias estabelecida
- Mapeamento das "dores" das áreas e a busca soluções nos ecossistemas de inovação
- Testar novas ideias para validar a demanda das áreas e o potencial de receita
- Identificar oportunidades de negócios internos para melhorar a eficiência do negócio principal e impulsionar a criação de valor
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em Administração, Economia, Marketing e Tecnologia da Informação ou areas correlatas.
- Ingles Fluente
- Experiência de 3 a 5 anos em projetos/iniciativas de inovação, plano de negócios e aplicação de ferramentas e metodologias ágeis (Design Sprint, Scrum, entre otras) com metas e objetivos claramente definidos
- Conhecimento sobre ecossistemas de inovação
- Experiência em programas de seleção de startups & universidades
- conhecimento sobre as tendências de mercado & tecnologia
Informações adicionais
Nome do Cargo: Analista de Inovação Aberta
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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