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Candidaturas encerradas

Analista de Processos - Gerenciamento de Fornecedores (G23-57)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Esta posição tem a responsabilidade de gerenciar os fornecedores na implementação dos novos projetos, como Analista de Processos de peças compradas (B-SNL).

Acompanhamento em todo desenvolvimento de peças compradas da área produtiva, desde a concepção dos ferramentais até a validação do processo produtivo.

Atividade dinâmica que lhe permite conhecer diversos processos produtivos dos itens comprados da VW, dentro de seus respectivos fornecedores. 

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e coordenar a implementação de todas as etapas de desenvolvimento de projetos referentes às peças compradas.                                                                          
  • Liderar reuniões técnicas com as áreas internas da VW e Fornecedores, com o objetivo de definir cada etapa de implementação do projeto, desde liberação do modelo 3D até a validação do produto em termoplásticos.                                                                          
  • Garantir o lançamento de novos produtos e suas modificações.                                                
  • Acompanhar/assegurar o cronograma de projeto/desenvolvimento dos ferramentais, processos referente as peças compradas.                                                                                                
  • Atuar como suporte às áreas internas da VW, nas atividades de "troubleshooting", estabelecendo planos de ação.                                  
  • Acompanhar a eficácia desses planos de ação.
  • Orientar os fornecedores no atendimento aos requisitos do grupo Volkswagen.
  • Prover capacitação em ferramentas de qualidade e cultura Lean na cadeia de suprimentos.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em: Engenharias, Tecnologia, Administração e áreas correlatas.


Idioma

Inglês - nível intermediário.

Espanhol - desejável nível básico.

Alemão - desejável nível básico.


Bons conhecimentos no pacote Office ( Excel e Power Point ).


Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais ( possuir CNH, as viagens são constantes).


Necessário experiência em construção de moldes plásticos e processo de fabricação de injeção, bem como conhecimento do produto.


Perfil: competência para negociação técnica, foco em resultados e colaboração, comunicação clara e habilidades para apresentações gerenciais. Ter conhecimento em Política da Qualidade, Responsabilidade Civil, Política Ambiental e de Energia, Housekeeping, Trabalho em equipe, Código de Conduta.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Analista de Processos

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

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Esta vaga foi pausada pela empresa.