Gestora de Unidade Estamparia/Ferramentaria | Gestor de Unidade Estamparia/Ferramentaria
Descrição da vaga
Responsável pela Manutenção de Ferramentas da área de Estamparia, garantindo a conservação das instalações industriais e a disponibilidade técnica.
Assegurar a segurança, o desenvolvimento das pessoas rumo à alta performance e cultura de parceria, atuando com comportamento ético alinhado com a Integridade do Grupo.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver estratégia de trabalho para reduzir custos, retrabalho, aumentar a produtividade e garantir a qualidade e segurança do produto nos processos produtivos;
- Gerenciar o orçamento da área levando em consideração mão de obra, sucata, suprimentos, ferramentas e material de manutenção;
- Implementar o TPM como cultura para reduzir quebras nos processos produtivos (Gerenciar as ações de manutenção preventiva, preditiva e corretiva priorizando o menor custo);
- Garantir e melhorar a qualidade e segurança dos produtos entregues, atendendo a indicadores internos e externos, como Auditoria, DKA, DRC, IFP, Rastreabilidade, R/1000 e Breakdown);
- Garantir a implantação de novos projetos trabalhando em parceria com todas as áreas de planejamento e desenvolvimento;
- Garantir o plano de investimento para modernização da área de Manutenção de Ferramentas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em: Engenharia / Tecnologia Mecânica
- Pós graduação em: Desejável
- Idioma: Inglês Avançado
- Conhecimento em desenvolvimento de processos e projetos de ferramentas;
- Conhecimento em usinagens convencionais e CNC;
- Conhecimento em montagem de estampos, incluindo acabamento em punções Classe 1;
- Conhecimento em ajuste de ferramentas de repuxo, corte e forma (try-out);
- Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva de ferramentas;
- Conhecimento em relatórios dimensionais;
- Conhecimento em avaliação de superfície de peça unitária/conjunto/carroceria preta;
- Capacidade de determinar causa raiz para problemas dimensionais e de superfície em peças unitárias;
Informações adicionais
Possuir disponibilidade para viagens de trabalho e turnos de trabalho.
Nome do Cargo: Gestora de Unidade / Gestor de Unidade
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho: Presencial
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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