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Candidaturas encerradas

Analista Produto (Processos e Inovação)



Descrição da vaga

Liderará os esforços de transformação do negócio e de melhoria de processos na área de Engenharia do Produto na Volkswagen do Brasil. Referência interna para coaching, projeto, modelagem e implementação de soluções de processo novas ou modificadas para proporcionar um desenvolvimento do produto mais enxuto e mais eficiente.

Responsabilidades e atribuições

'- Implementar processos da VW Alemanha no Brasil relacionados ao gerenciamento de funções do carro e engenharia de sistemas.

- Identificar, disseminar e incorporar melhores práticas internas e externas relativas à aplicação da filosofia Lean.

- Suportar a melhoria contínua dos fluxos de valor da empresa, por meio da identificação e tratativa dos caminhos críticos, restrições e das oportunidades de eliminação dos desperdícios no Desenvolvimento do Produto;

- Responsável pelo mapeamento do processo, fornecendo também insights para melhorá-lhos (como está/estará) para apoiar o aumento da satisfação do cliente (interno/externo)

- Manter um pipeline de melhoria de processos no Desenvolvimento do Produto, baseado em prioridades de negócios, com foco no uso de tecnologias de automação.

- Impulsionar o uso de tecnologias como RPA e IA para automatizar e trazer eficiência.


Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo.


Pós graduação será um diferencial.


Inglês Avançado.


 Conhecimento e experiência na aplicação de métodos ágeis (Scrum, Kanban e Design Sprint)

- Mínimo de 2 anos de experiência anterior em melhoria contínua e/ou gerenciamento de processos e conhecimento com ferramentas Lean Manufacturing/ Melhoria Contínua/ Six Sigma

- Capacidade de pensar criativamente, lidar com a ambigüidade e a mudança de prioridades.

- Capacidade de estabelecer e manter relações eficazes com grupos muito diversos, incluindo indivíduos em todos os níveis e obter sua cooperação.

- Capacidade de comunicação eficaz em todos os níveis da organização e em situações que exijam instrução, persuasão, negociação, resolução de conflitos, consultoria e aconselhamento.

- Habilidade de planejar, organizar, priorizar, trabalhar de forma independente e cumprir prazos.

- Proficiência em simplificar problemas/informações complexas.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Analista de Produto (Inovação e Processos)

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.


Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)