Analista Produto (Processos e Inovação)

Liderará os esforços de transformação do negócio e de melhoria de processos na área de Engenharia do Produto na Volkswagen do Brasil. Referência interna para coaching, projeto, modelagem e implementação de soluções de processo novas ou modificadas para proporcionar um desenvolvimento do produto mais enxuto e mais eficiente.

'- Implementar processos da VW Alemanha no Brasil relacionados ao gerenciamento de funções do carro e engenharia de sistemas.

- Identificar, disseminar e incorporar melhores práticas internas e externas relativas à aplicação da filosofia Lean.

- Suportar a melhoria contínua dos fluxos de valor da empresa, por meio da identificação e tratativa dos caminhos críticos, restrições e das oportunidades de eliminação dos desperdícios no Desenvolvimento do Produto;

- Responsável pelo mapeamento do processo, fornecendo também insights para melhorá-lhos (como está/estará) para apoiar o aumento da satisfação do cliente (interno/externo)

- Manter um pipeline de melhoria de processos no Desenvolvimento do Produto, baseado em prioridades de negócios, com foco no uso de tecnologias de automação.

- Impulsionar o uso de tecnologias como RPA e IA para automatizar e trazer eficiência.

Ensino Superior Completo.

Pós graduação será um diferencial.

Inglês Avançado.

 Conhecimento e experiência na aplicação de métodos ágeis (Scrum, Kanban e Design Sprint)

- Mínimo de 2 anos de experiência anterior em melhoria contínua e/ou gerenciamento de processos e conhecimento com ferramentas Lean Manufacturing/ Melhoria Contínua/ Six Sigma

- Capacidade de pensar criativamente, lidar com a ambigüidade e a mudança de prioridades.

- Capacidade de estabelecer e manter relações eficazes com grupos muito diversos, incluindo indivíduos em todos os níveis e obter sua cooperação.

- Capacidade de comunicação eficaz em todos os níveis da organização e em situações que exijam instrução, persuasão, negociação, resolução de conflitos, consultoria e aconselhamento.

- Habilidade de planejar, organizar, priorizar, trabalhar de forma independente e cumprir prazos.

- Proficiência em simplificar problemas/informações complexas.

Nome do Cargo: Analista de Produto (Inovação e Processos)

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 

“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  

Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

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