Agile Coach
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Atuar como coach, mentor e guiar nossas pessoas para encontrar as melhores soluções e outcomes para os desafios e projetos estratégicos da Companhia.
A pessoa que se juntar ao time, desempenhará um papel fundamental na estratégia de longo prazo em toda a organização, ajudando nossas equipes a fornecer melhores produtos de maneira mais rápida e eficiente.
Influenciará na construção cultural, na aceleração dos projetos e implementação da estratégia.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como líder de squads/times de trabalho para projetos estratégicos da Companhia;
- Ser embaixador da Transformação Ágil em níveis estratégicos com: líderes, organização, estrutura e cultura;
- Disseminar a cultura de melhoria contínua, intraempreendedorimos e agile mindset;
- Guiar e apoiar o time a aplicar com eficácia as práticas, métodos e frameworks ágeis e atingir as expectativas dos stakeholders;
- Definir as melhores referências para o modelo ágil de trabalho (framework, boas práticas);
- Reportar o avanço dos projetos e atingimento dos objetivos (OKRs) para o Board.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo;
- Certificação em metodologias ágeis (Scrum; Kanban; Design Thinkign, etc.);
- Inglês Fluente Obrigatório (item eliminatório);
- Experiência em mentoria para os times para assim facilitar o entendimento do processo que será seguido por todos;
- Ter facilidade para realizar cerimônias/eventos com o time;
- Experiência atuando em camadas estratégicas e táticas;
- Possuir vivências anteriores em projetos ágeis;
- Experiência em promover e apoiar a formação das squads, tribos e comunidades, desde a criação até sua independência;
- Ser um agente de mudanças, suportando e encorajando a transformação cultural da liderança e da organização;
- Experiência em metodologias: design thinking, OKR, Lean Inception, SCRUM e Design Sprint.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Agile Coach
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Consultoria
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
Esta vaga foi pausada pela empresa.
CONHEÇA UM POUCO MAIS SOBRE A VOLKSWAGEN DO BRASIL