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Candidaturas encerradas

Gestora de Unidade – Saúde, Segurança, Ergonomia - Curitiba

Descrição da vaga

Venha fazer parte da equipe de Saúde, Segurança e Ergonomia da unidade de produção Curitiba. Promover melhorias contínuas de Saúde, Segurança do Trabalho e Ergonomia visando obter adequações locais de trabalho e proteção dos colaboradores e patrimônio da Empresa, considerando acidentes prevenção e doenças do trabalho em todos os elementos da cadeia de valor agregado em harmonia com uma alta Cultura de Desempenho, Legislação e Metas Estratégicas da VWB.

Garantir o cumprimento da Legislação de Segurança e Saúde no Trabalho da unidade de Curitiba.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela Organização de Saúde, Segurança e Ergonomia da Unidade de Curitiba, harmonizando

técnica (organização, planejamento, desenvolvimento, educação técnica, monitoramento e trabalho de auditoria

processos), com base em legislação, PAPs, diretrizes e outras normas, promovendo atualização das melhores práticas.

Definir os padrões mais elevados de comportamento ético dentro da área, promovendo a integridade do grupo

e princípios de gerenciamento de risco.Estabelecer ações, normas, procedimentos, fiscalizações, Política e Cultura de Saúde e Trabalho.

Segurança visando evitar acidentes e doenças para proteger a vida, integridade física do funcionários e terceiros, bem como ativos e imagem da Empresa.

Desenvolver estratégias para reduzir a frequência de acidentes e as taxas de gravidade.

Coordenar a análise de métodos, máquinas, equipamentos, processos de novos projetos e instalações da Unidade Curitiba

Verificar com todas as áreas o cumprimento dos planos de manutenção em equipamentos que possam comprometer a operação da unidade de Curitiba. 

Desenvolver e coordenar ações de Prevenção de Acidentes na Unidade de Curitiba.

Promover a mudança de comportamento em relação à atitude de prevenção da saúde e segurança.

Auxiliar a unidade no cumprimento dos requisitos legais.

Apoiar as auditorias internas e externas de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental,

Vigilância Sanitária e Conselhos de Saúde;

Desenvolvimento estratégico da disciplina de saúde e segurança do trabalho na planta de Curitiba.

Requisitos e qualificações

Graduação em Engenharia (civil, mecânica, produção, ambiental, quimica, elétrica, etc.)


Pós-Graduação - Engenharia em Segurança do Trabalho


Idioma Inglês desejável

Informações adicionais

Nome do Cargo: Gestora de Unidade – Saúde, Segurança, Ergonomia Curitiba

Local de trabalho: São José dos Pinhais


Modelo de trabalho híbrido flexível (2x na semana no escritório e 3x na semana em home office)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. 


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.  


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! 


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. 


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos. 


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.  


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.  


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. 

 

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) 






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O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui

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