Product Owner - Plataformas digitais
Descrição da vaga
Você será responsável pela gestão de plataformas digitais da área como DDX (Digital dealer experience), ferramenta que tem como objetivo apresentar nossos carros de forma simples e visual para suportar o concessionário no processo de vendas, configurador do website da marca e coordenação das atividades de lançamento dentro do time de digital.
Responsabilidades e atribuições
Gestão do DDX (Digital Dealer Experience)
- Ser o(a) owner da plataforma DDX, ferramenta que apresenta nossos veículos de forma simples e visual para apoiar o concessionário no processo de vendas;
- Garantir a atualização e a qualidade dos conteúdos (modelos, versões, imagens, especificações, preços e argumentos de venda), em alinhamento com Produto, Marketing e Vendas;
- Acompanhar indicadores de uso e adoção pela rede de concessionárias, identificando oportunidades de melhoria e evolução da ferramenta;
- Coletar feedbacks da rede e das áreas de negócio, traduzindo-os em requisitos e priorizando o backlog junto a TI e fornecedores.
Gestão do Configurador do Website
- Gerir o configurador de veículos do site da marca, assegurando a precisão das informações de versões, opcionais, cores, pacotes e preços;
- Garantir a consistência das informações entre o configurador, o DDX e demais canais digitais;
- Acompanhar a performance do configurador (jornada, conversão e geração de leads), propondo melhorias de experiência do usuário;
- Atuar junto a agências, TI e fornecedores na evolução funcional e na correção de problemas.
Coordenação de Lançamentos no Digital
- Coordenar as entregas do time digital para lançamentos de produtos, ações comerciais e atualizações de linha (model year);
- Elaborar e acompanhar cronogramas, garantindo que plataformas, conteúdos e funcionalidades estejam prontos dentro dos prazos;
- Ser o ponto focal do time digital junto a Produto, Marketing, Comunicação, Vendas e agências durante o ciclo de lançamento;
- Conduzir validações e homologações antes da publicação, minimizando riscos de inconsistências nos canais.
Gestão e Relacionamento
- Gerir fornecedores e agências responsáveis pelas plataformas, acompanhando escopo, prazos e qualidade das entregas;
- Apoiar a definição de roadmap das plataformas sob sua responsabilidade, alinhado à estratégia digital da área;
- Reportar status, riscos e resultados para a liderança.
Requisitos e qualificações
- Formação em Marketing, Administração, Propaganda, Comunicação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Inglês avançado é um diferencial;
- Experiência com gestão de produtos ou plataformas digitais (websites, ferramentas de vendas, e-commerce ou similares);
- Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão orientada por dados;
- Experiência no uso de ferramentas de IA e automação (como assistentes de IA generativa, automação de fluxos e integrações entre sistemas) para ganho de eficiência na gestão de conteúdos, análises e processos do dia a dia;
- Experiência com ferramentas de analytics (Google Analytics, Adobe Analytics ou similares) é um diferencial;
- Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Product Owner - Plataformas digitais
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
VA
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade e Cultura
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com Talent
- Etapa 6: Shortlist com Gestor
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Proposta Salarial
- Etapa 9: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
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