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Médica(o) do Trabalho - Curitiba/ São José dos Pinhais

Descrição da vaga

Esta(e) Médica(o) fará parte da equipe de Saúde Corporativa e Segurança do Trabalho da unidade de produção de São José dos Pinhais. Somos responsáveis pelo cuidado de aproximadamente 3.000 colaboradores, promovendo a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida por meio de ações que incentivam uma postura cada vez mais proativa em relação ao cuidado com a saúde.

Nossa missão é preservar a integridade física e mental dos nossos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável.

Vivemos um momento empolgante e desafiador, no qual a área de Saúde e Segurança assume um papel cada vez mais estratégico dentro da organização, impulsionando iniciativas que impactam diretamente as pessoas, a cultura e os resultados do negócio.


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

Acompanhamento e auxílio da administração da Medicina Ocupacional e Assistencial e processos de:

  • Análise do PCMSO;
  • Atendimento ocupacional (exames admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função);
  • Parecer especializado de saúde ocupacional sobre absenteísmo e avaliação da condição laboral;
  • Adaptação de colaboradores com limitações físicas nos postos de trabalho;
  • Atender e orientar colaboradores acidentados e preencher a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);
  • Analisar nexo causal de doenças ocupacionais e emitir relatórios quando necessário (NTEP, contestações, impugnações);
  • Gerenciamento de disability (PCDs);
  • Suporte para iniciativas de bem-estar, reabilitação e fortalecimento muscular;
  • Gerenciamento dos processos do serviço médico.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Medicina;
  • RQE ativo- Especialização em Medicina do Trabalho;
  • Disponibilidade para trabalhar 40h semanais/ 8h diárias;
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade de São José dos Pinhais
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, principalmente Excel e Power Point;
  • Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários de produção e dias adicionais de produção;
  • Disponibilidade para eventuais viagens nacionais e mobilidade para trabalhar em outras localidades.

O que esperamos de você:

  • Experiência anterior em empresa de médio ou grande porte;
  • Experiência no gerenciamento de empregados com limitações físicas;
  • Experiência em programas de qualidade de vida e bem estar.
Diferenciais
  • Inglês intermediário/avançado;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento em ferramentas de prontuário eletrônico;
  • Experiência no setor automotivo;
  • Experiência em trabalho com ergonomia.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Médica (o) do Trabalho

Local de trabalho: São José dos Pinhais, modelo presencial.

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Vale Alimentação

Vale Refeição 

PPR anual

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Integridade e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutador
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.


Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!


 

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)